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      DOSSIER

      Industrie et développement régional

      Pour un État débureaucratisé et décentralisé

      Dans notre démocratie, l’État doit impérativement assumer ses responsabilités relativement à la mise en place des mesures garantissant la solidarité sociale et le meilleur partage possible de la richesse produite. Cet État, instrument premier de la collectivité, doit faire toute la place aux actions menées par les citoyennes et les citoyens actifs dans la société civile, en favorisant leur expression par un fonctionnement débureaucratisé et décentralisé.

      DOCUMENTS CLÉS

      Avenir du secteur manufacturier

      La CSN s’inquiète de l’état actuel du secteur manufacturier au Québec. Nous constatons, dans nos lieux de travail et dans nos négociations….
      Plus d’info

      Politique industrielle

      La plateforme sur la politique industrielle de la CSN met de l’avant plusieurs résolutions de nature horizontale et sectorielle…
      Plus d’info

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      VIDÉOS

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      LIENS UTILES

      • Analyse différenciée selon les sexes
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      • Marche mondiale des femmes
      • 8 mars
      • Page facebook du Comité national de la condition féminine

      NOUVELLES

      Les travailleuses et les travailleurs du Massif dénoncent les reculs exigés par l’employeur

      Alors que la saison débute, les membres du Syndicat des salarié-es du Massif Petite-Rivière-St-François–CSN dénoncent une approche patronale qui cherche…

      Les membres de General Dynamics rejettent l’offre finale globale

      Réunis aujourd’hui en assemblée, les membres du Syndicat des salarié-es de General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada–CSN –…

      Non à la réduction des seuils d’immigration permanente

      Le Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CCQCA–CSN) et le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI) dénoncent fermement la décision du…

      Lock-out à l’usine General Dynamics de Saint-Augustin

      Avant même que la grève surprise de 24 heures ne soit terminée, la direction de General Dynamics a choisi de déclencher…

      Grève surprise à l’usine General Dynamics de Saint-Augustin

      Saint-Augustin, le 9 novembre 2025 – Ce dimanche soir, à 22 h 59, les membres du syndicat de General Dynamics – Produits de…

      Nouveau contrat de travail pour les travailleuses et travailleurs de Velan à Granby !

      Réunis en assemblée générale ce dimanche, les travailleuses et travailleurs de Velan à Granby ont accepté dans une proportion de…

      Le procès d’Amazon reprend demain

      C’est demain, vendredi, que reprendra le procès d’Amazon devant le Tribunal administratif du travail (TAT). Pour une troisième journée, le…

      Les travailleuses et les travailleurs du Massif se dotent d’un mandat de moyens de pression

      Réunis en assemblée générale hier soir, les membres du Syndicat des salariés-es du Massif Petite-Rivière St-François–CSN ont adopté à l’unanimité…

      Les négociations piétinent chez Les Produits Gilbert

      Insatisfaits de la lenteur des négociations en vue du renouvellement de leur convention collective, les travailleurs des Produits Gilbert à…

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      REPORTAGES

      Parité femmes-hommes: l’exemple d’une usine du Témiscamingue

      13 février 2020 • Par Noémi Desorchers

      « Comment expliquer qu’au 21e siècle, une région comme la Côte-Nord ne possède pas de lien fixe avec le reste du Québec ? »

      Il faut dès maintenant trouver des solutions aux effets néfastes engendrés par l’isolement de la Côte-Nord.

      La solidarité au royaume de l’ours blanc

      19 avril 2019 • Par Camille Godbout

      En mars 2019, une délégation de la CSN s’est rendue à Kuujjuaq dans le cadre de la tournée sur la vie syndicale.

      Même si certains défis rencontrés par les travailleuses et travailleurs du Nord leur sont propres, ils font tout de même écho à des réalités que nous connaissons.

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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