Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 8 mars
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents
  • 30 septembre 2005

30 septembre 2005 – Terrebonne – Fin du lock – out au Collège Saint – Sacrement – Les enseignants votent en faveur de l’entente de principe

Fin du lock-out au Collège Saint-Sacrement de Terrebonne

Les enseignants votent en faveur de l’entente de principe

Le lock-out est terminé au Collège

Le lock-out est terminé au Collège Saint-Sacrement de Terrebonne. En assemblée générale cet après-midi, le personnel enseignant, dont le syndicat est affilié à la CSN, a voté à 80 % en faveur de l’entente de principe intervenue en fin de journée, hier, entre les représentants de l’employeur et du syndicat. Les enseignantes et les enseignants de cet établissement d’enseignement privé de niveau secondaire retourneront au travail le lundi matin 3 octobre. Les élèves feront leur rentrée scolaire le lendemain.

La convention collective

La convention collective est d’une durée de quatre ans à compter de la signature. Les parties patronale et syndicale s’entendent sur la charge de travail et les activités pédagogiques, principaux points en litige dans ce conflit de travail. L’employeur a retiré sa demande de « minutage ». Le syndicat a offert des garanties en ce qui concerne les activités pédagogiques.

Les enseignantes et les enseignants voient aussi bonifier de façon substantielle leur régime d’assurance collective. Dorénavant la contribution de l’employeur à ce régime sera en pourcentage plutôt que versée en un montant forfaitaire.

Quant aux augmentations de salaire, le personnel enseignant du Collège Saint-Sacrement recevra celles qui seront conclues entre le gouvernement et les professeurs dans le cadre de la négociation du secteur public.

Les 65 enseignantes et enseignants de ce collège, qui accueille 1400 élèves, étaient en lock-out depuis le 27 juin dernier.

Rappel

La convention collective du personnel enseignant du Collège Saint-Sacrement est échue depuis trois ans, soit depuis le 31 août 2002.

Depuis le mois mars dernier, un conciliateur du ministère du Travail du Québec était affecté à ce dossier. C’est la troisième fois dans son histoire que la direction de ce collège a recours au lock-out.

La FNEEQ-CSN

Le syndicat du personnel enseignant du Collège Saint-Sacrement est affilié à la CSN depuis 1975. C’est la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) qui a la responsabilité de négocier la convention collective de ce groupe d’employé-es. La fédération a été fondée en 1969. La FNEEQ-CSN regroupe 29 syndicats et près de 1800 personnes oeuvrant au sein d’établissements d’enseignement privés. En tout, elle compte 74 syndicats représentant 23 500 membres dans les cégeps, les universités et les établissements d’enseignement privés.

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) a franchi le cap historique des 300 000 membres parmi ses syndicats affiliés.


Source : CSN – 30 septembre 2005

Pour renseignements : Michel Crête, CSN-Information (514) 598-2454 ou (514) 703-0775

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Une première délégation de travailleurs de la Davie s’envole vendredi pour un transfert de savoirs en Finlande

Une première délégation de travailleurs de la Davie s’envole vendredi pour un transfert de savoirs en Finlande

Mandat de grève au GRIP : Igloofest pourrait être affecté

Mandat de grève au GRIP : Igloofest pourrait être affecté

IGA d’Alma : Les travailleurs obtiennent 20 $ l’heure

IGA d’Alma : Les travailleurs obtiennent 20 $ l’heure

La SAQ poursuit la privatisation de son réseau en douce

La SAQ poursuit la privatisation de son réseau en douce

Grève générale illimitée chez Kruger à LaSalle : les travailleuses et les travailleurs de Kruger à Crabtree en appui à leurs collègues

Grève générale illimitée chez Kruger à LaSalle : les travailleuses et les travailleurs de Kruger à Crabtree en appui à leurs collègues

Les travailleuses et les travailleurs du Massif exigent le retour à une vraie négociation

Les travailleuses et les travailleurs du Massif exigent le retour à une vraie négociation

Rejet unanime des offres patronales dites « finales » chez Lavo

Rejet unanime des offres patronales dites « finales » chez Lavo

L’employeur multiplie les requêtes légales au lieu de négocier

L’employeur multiplie les requêtes légales au lieu de négocier

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
Gestionnaire de consentement
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

2026 © Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]