Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • Faire front
    • 8 mars
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents

Recherche

Beta
  • 1 juin 2007

Le SPPASQ (CSN) devient le SPTSQ (CSN)


Le Syndicat des professionnelles et des professionnels des affaires sociales du Québec (SPPASQ – CSN) change de nom

Le Syndicat des professionnelles et des professionnels des affaires sociales du Québec (SPPASQ-CSN), le plus vieux syndicat de type professionnel de la santé et des services sociaux, devient le Syndicat des professionnel-les et des technicien-nes de la santé et des services sociaux du Québec (SPTSQ-CSN).

Réunis en conseil syndical hier et aujourd’hui à Montréal, les délégué-es des 20 sections locales du syndicat ont procédé à la refonte des statuts et des règlements et adopté une nouvelle appellation qui correspond davantage à la composition de leurs membres depuis les votes imposés par la loi 30. On se souvient que cette loi, adoptée sous le bâillon par les libéraux en décembre 2003, a changé le visage des syndicats du réseau de la santé et des services sociaux par un découpage du personnel d’un établissement en quatre catégories d’emplois.

Depuis, les professionnel-les et les technicien-nes doivent être membres d’une même accréditation syndicale. L’origine de la syndicalisation des professionnel-les de la santé et des services sociaux remonte à 1963, lorsque le Syndicat national des psychologues de l’hôpital Sainte-Justine a joint les rangs de la Fédération nationale des services (CSN). L’année suivante, le syndicat s’affiliait à la Fédération des professionnèles (CSN), alors la Fédération des ingénieurs et cadres du Québec (CSN). En 1970, le syndicat devient le Syndicat général des professionnels des hôpitaux du Québec (CSN), puis, en 1973, le Syndicat des professionnels des affaires sociales du Québec (CSN).

Le syndicat a toujours été actif pour défendre les intérêts professionnels de ses membres, Ainsi, en 1979, il déposait la toute première plainte dénonçant de discrimination salariale dont sont victimes les femmes qui œuvrent dans le secteur public québécois. Des correctifs sont récemment survenus dans le dossier de l’équité salariale. Aujourd’hui devenu le SPTSQ (CSN), le syndicat continue à intervenir à tous les niveaux pour améliorer les conditions d’exercice des professionnel-les et des technicien-nes du réseau et à défendre la qualité et l’accessibilité des services à la population.

Les délégué-es ont également élu leur comité exécutif pour un mandat de trois ans : Caroline Tremblay, présidente, Fany Banville, secrétaire générale, Yvan Bruneau, trésorier, Jean Paquette, premier vice-président, Julie Bélanger, deuxième vice-présidente, Myriam Michaud, représentante des technicien-nes, Jean-Pierre Drouin, représentant des technicien-nes, Evelyne Crépeau, représentante des professionnel-les, et Laurier Courtemanche, représentant des professionnel-les

Le SPTSQ (CSN) représente plus de 2900 membres dans vingt établissements de la santé et des services sociaux aux quatre coins du Québec, dont l’hôpital Sainte-Justine, l’hôpital Louis-H. Lafontaine, l’hôpital Pierre-Janet, des agences de la santé et de services sociaux, le CSSS de la Mitis, les centres de réadaptation Intégrale, Interval, Lucie-Bruneau, IRM, le Virage et Mackay.


Source : FP-CSN – 1er juin 2007

Pour renseignements : Louis-Serge Houle, Service de l’information de la CSN, 514 792-0795

 

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Paramédics – La surcharge de travail encore en hausse dans la Capitale-Nationale

Paramédics – La surcharge de travail encore en hausse dans la Capitale-Nationale

Adoption du projet de loi no 3 - Un recul historique pour les droits des travailleuses et travailleurs

Adoption du projet de loi no 3 - Un recul historique pour les droits des travailleuses et travailleurs

Les employé-es d’entrepôt et du siège social de Metro rejettent les offres de l’employeur

Les employé-es d’entrepôt et du siège social de Metro rejettent les offres de l’employeur

La FEESP–CSN se réjouit de la création d’une semaine de reconnaissance des conductrices et conducteurs d’autobus scolaires et de berlines

La FEESP–CSN se réjouit de la création d’une semaine de reconnaissance des conductrices et conducteurs d’autobus scolaires et de berlines

Les travailleuses et travailleurs de FRE Composites adoptent l’entente de principe à 91 %

Les travailleuses et travailleurs de FRE Composites adoptent l’entente de principe à 91 %

Mandat unanime : 14 jours de grève chez Autobus des Érables

Mandat unanime : 14 jours de grève chez Autobus des Érables

Un autre contre-pouvoir réduit au silence par le gouvernement

Un autre contre-pouvoir réduit au silence par le gouvernement

Le Jardin de Robi – Les travailleuses gardent le cap

Le Jardin de Robi – Les travailleuses gardent le cap

Toutes les actualités

Le Point syndical  hiver 2026

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement