« Depuis quelques années, le renouvellement de la main-d’oeuvre qui s’effectue dans les milieux de travail amène une génération de travailleurs encore plus informés, plus sensibilisés, plus soucieux des effets de leurs comportements envers les ressources, de ses répercussions sur la nature ainsi que des impacts sur les générations futures et sur les autres peuples. »

« Pour la CSN, la stratégie gouvernementale de développement durable doit prendre à son compte et mettre de l’avant des actions qui apparaissent incontournables dans la réduction des inégalités sociales et économiques, notamment : le rehaussement des prestations de l’aide sociale afin de couvrir les besoins essentiels ; l’augmentation du salaire minimum au-delà du seuil de pauvreté ; des mesures de protection visant les salariés-es à statut précaire comme le recommandait le rapport Bernier qui s’est penché sur cette question ; des ressources adéquates allouées à Emploi-Québec afin d’assurer l’accessibilité aux programmes de formation et d’insertion en emploi ; etc. »