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      Prenez action contre le PL89
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      FORUM CSN

      26 ET 27 FÉVRIER 2019
      PALAIS DES CONGRÈS
      DE MONTRÉAL

      Programme du forum

      TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME

      Pénurie et rareté de main-d'œuvre au Québec : La CSN passe à l'action

      Au cours des derniers mois, les questions de la pénurie et de la rareté de la main-d’œuvre sont devenues un sujet brûlant d’actualité. 

      Plusieurs régions et secteurs d’activités économiques, tant du secteur privé que du secteur public, principalement en santé et services sociaux, connaissent des difficultés de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre. 

      D’ici 2022, selon Emploi Québec, plus de 1 million de postes seront disponibles en raison du vieillissement de la population et de la croissance économique. Y aura-t-il suffisamment de travailleuses et de travailleurs pour pourvoir ces postes? 

      Télécharger le communiqué
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      ZONE VIDÉO

      Mot de Jean Boulet, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

      Mot de Jacques Létourneau, Président de la CSN

      Présentation de Roger Tremblay, sous-ministre associé au ministère du Travail de l’Emploi et de la Solidarité sociale

      Présentation de Julien Laflamme, coordonnateur du Service de recherche et de condition féminine

      Présentation de Julie Marquis, conseillère syndicale au Service de recherche et de condition féminine de la CSN

      Panel : Enjeux pour les syndicats

      Panel : Situation pour les fédérations

      Panel : Situation dans les régions du Québec

      Christian Cyr, coordonnateur du CISP-CCGN présente la synthèse des ateliers des syndicats

      La vision des employeurs du Québec et les enjeux du dialogue social

      Investir dans l’expérience : vidéo présentée dans le cadre du forum

      Panel : Assurer un leadership CSN au sein de la Commission des partenaires du marché du travail

      Présentation de Andrey Murray, présidente de la Commission des partenaires du marché du travail

      Les centrales syndicales québécoises
 : Leurs enjeux sur la pénurie et la rareté de la main-d’œuvre

      Synthèse sur la dernière mise au jeu

      Mot de clôture - Jean Lortie, secrétaire général de la CSN

      GALERIE PHOTOS

      LES DOCUMENTS

      Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. Programmes de subventions 2018-2019

      État d'équilibre du marché du travail : Diagnostic pour 500 professions

      Organigramme du réseau des partenaires du marché du travail au Québec

      Organigramme : L'état du marché du travail au Québec en 2017

      PROGRAMME DU FORUM

      TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME (PDF)

      PRÉSENTATIONS (version PDF)

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      LIENS ET AUTRES RÉFÉRENCES

      • Pénurie de main-d'oeuvre, article par le Conseil Central de Québec Chaudière-Appalaches

      Infolettre CSN

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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