« L’heure des bilans, c’est aussi le temps de déterminer ce qui doit être changé si nous voulons réellement endiguer la discrimination salariale faite aux femmes. C’est dans cet esprit que nous avons présenté des recommandations de changements législatifs et que nous demandons un réel plan d’action à l’intention des travailleuses non syndiquées, et ce, en commençant par un appui financier et logistique pour la création d’un organisme qui leur serait consacré. »