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Négociation

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Le STTuBAnQ–CSN projette l’impatience de ses membres

(18 novembre 2022) Nous avons finalement reçu le dépôt des clauses à incidence financière et à la suite d’une première lecture, celui-ci ne comble pas nos attentes - Sylviane Cossette Lire la suite →
Impasse dans la négociation

Grève imminente chez Autobus Chambly

17 novembre 2022
Centres d'hébergement privés

Mandat de grève générale illimitée à la Villa d'Alma

14 novembre 2022
Chauffeurs d’autobus de la Société de transport de Lévis

Le Syndicat des chauffeurs de la Rive-Sud en grève contre la précarité

14 novembre 2022
Société de transport de Lévis Grève des chauffeurs d’autobus de la Rive-Sud ce lundi 11 novembre 2022
En lock-out Hilton Tremblant : l’employeur recule sur ses positions à la table de négociation 11 novembre 2022
Employé-es de bureau Entente de principe au chantier Davie 9 novembre 2022
Négociation au Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean Les employé-es de soutien : on veut plus que des bonbons, on veut une bonne convention 9 novembre 2022
Transport scolaire Vote de grève chez Transport autobus B. R. et Autobus Tremblay et Paradis 7 novembre 2022
Rehaussement salarial Résidences privées pour aîné-es : la FTQ et la CSN revendiqueront un salaire minimum à 18 $ l’heure 4 novembre 2022
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Documents

21 mai 2025
Mémoire présenté par la CSN à la Commission des finances publiques concernant le projet de loi 100, Loi sur la négociation et la détermination des conditions de travail requérant une coordination nationale notamment dans les secteurs public et parapublic
18 mars 2025
Mémoiré présenté par la CSN à la Commission de l'économie et du travail sur le PL89, Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out
16 mars 2023
Présentation sur la campagne Minimum 18 $, bilan des négociations 2022
9 décembre 2021
Entente du secteur public et perspectives 2023
19 octobre 2017
Déclaration des travailleuses des CPE
16 août 2016
Mémoire sur le projet de loi 110