Les membres du Syndicat des employé-es de bureau du cimetière Notre-Dame-des-Neiges (CSN) ont voté ce soir, à scrutin secret, à 92% en faveur de l’entente de principe conclue avec leur employeur la semaine dernière. « Nous n’avons encaissé aucun recul sur nos acquis et avons obtenu des gains substantiels sur les principaux éléments de notre plateforme de revendications. Les objectifs collectifs ont été atteints», a fait savoir la présidente du syndicat, Ysabelle Dufresne, en dressant le bilan des huit mois de pourparlers avec l’employeur, qui ont été marqués par une dizaine de jours de débrayage de la part des travailleuses et des travailleurs. Les syndiqué-es ont finalement obtenu un régime de retraite à prestation déterminée, qu’ils réclamaient depuis longtemps, dont le rachat sera rétroactif de 13 ans. L’autre gain important touche le versement d’une indemnité de départ lors de la retraite. L’entente prévoit aussi une amélioration importante de la sécurité d’emploi, comme des semaines de travail garanties pour les surnuméraires et une augmentation du plancher d’emploi, de même que l’intégration complète des employé-es à commission aux dispositions du contrat de travail. La nouvelle convention collective sera d’une durée de six ans et viendra à échéance le 31 décembre 2014.
