« Depuis quelques années, le renouvellement de la main-d’oeuvre qui s’effectue dans les milieux de travail amène une génération de travailleurs encore plus informés, plus sensibilisés, plus soucieux des effets de leurs comportements envers les ressources, de ses répercussions sur la nature ainsi que des impacts sur les générations futures et sur les autres peuples. »

« La présente consultation doit mener à des propositions et des solutions de réforme qui assureront aux travailleuses et aux travailleurs une sécurité financière accrue lors de leur retraite et mettront en place les premiers jalons vers d’autres formes de régimes de retraite plus efficaces. »

Le ralentissement économique actuel est d’une ampleur jamais vue depuis la Seconde Guerre mondiale. Toutes les économies développées sont simultanément en récession, plusieurs des économies en développement, qui connaissaient un taux de croissance élevé, voient celui-ci diminué de moitié ou plus. La croissance mondiale qui atteignait 5 % annuellement frôlera le zéro en 2009.

« Certains ont cru que le Québec et le Canada éviteraient la tempête qui sévit actuellement aux États-Unis, notamment en raison d’un marché immobilier plus sain et d’un système bancaire mieux capitalisé et réglementé au Canada. Il est maintenant évident que nous n’y échapperons pas. »

« La CSN se prononce pour l’opportunité de confirmer au commissaire plutôt qu’à la conservatrice la tenue du registre du lobbyiste. »

« Il est évident qu’un gouvernement responsable doit s’assurer d’une croissance raisonnable de sa dette, pour ne pas compromettre l’avenir. »

« L’actuel projet de loi constitue un pas vers une véritable reconnaissance de l’importance de la conciliation famille-travail-études pour les salarié-es d’aujourd’hui. Toutefois, la mise en oeuvre de celle-ci demeure problématique. »

Depuis plus de 75 ans, nous avons ce souci de communiquer avec nos membres pour nourrir une solidarité essentielle entre les syndicats de notre mouvement, notamment en partageant leurs luttes et leurs revendications. Perspectives CSN, dont le format s’apparentait davantage à celui d’un magazine, cède donc la place au Point syndical, un journal qui paraîtra plus fréquemment, soit cinq fois l’an.