Le 66e Congrès de la CSN
En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021
Voir les détails

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Projet de loi 59 : ne pas reproduire les erreurs de la réforme Barrette

    Projet de loi 59 : ne pas reproduire les erreurs de la réforme Barrette

    La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN)…
    La CSN appuie la demande des médias d’avoir accès aux hôpitaux et aux CHSLD

    La CSN appuie la demande des médias d’avoir accès aux hôpitaux et aux CHSLD

    Pour la Confédération des syndicats nationaux, il est inacceptable que…
    Le gouvernement ne met pas en place les conditions gagnantes

    Le gouvernement ne met pas en place les conditions gagnantes

    Au cours des derniers jours, la Fédération de la santé…
    Le CRTC ne doit pas assouplir les conditions imposées à Radio-Canada

    Le CRTC ne doit pas assouplir les conditions imposées à Radio-Canada

    Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Radio-Canada (STTRC)…
    Appel à l’action en clôture du congrès de la CSN

    Appel à l’action en clôture du congrès de la CSN

    C’est sur une note d’espoir et un appel à l’action…
    Les congressistes saluent le départ de trois membres du comité exécutif de la CSN

    Les congressistes saluent le départ de trois membres du comité exécutif de la CSN

    Le 66e Congrès de la CSN marque le départ de…
    Trois nouvelles personnes au comité exécutif de la CSN

    Trois nouvelles personnes au comité exécutif de la CSN

    Réélu par acclamation, Jacques Létourneau était déjà président de la…
    La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

    La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

    Dans un mémoire étoffé, présenté en commission parlementaire cet après-midi,…
    Les finances de la CSN résistent à la crise

    Les finances de la CSN résistent à la crise

    Malgré la crise sans précédent que nous vivons, la CSN…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseil centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    → Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • SGS+
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      Les employé-es mis à pied profitent de la rentrée pour se faire entendre

      Du même SUJET

      Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

      Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

      Dans une vaste offensive coordonnée, plus d’une trentaine de syndicats représentant des milliers de travailleuses et…
      Inadmissible que le salaire minimum n’atteigne pas 15 $ l’heure en 2021

      Inadmissible que le salaire minimum n’atteigne pas 15 $ l’heure en 2021

      La campagne 5-10-15 dénonce la hausse de 40 cents du taux régulier du salaire minimum annoncée…
      Fermeture du programme Techniques de bureautique : des femmes et des entreprises pénalisées.

      Fermeture du programme Techniques de bureautique : des femmes et des entreprises pénalisées.

      La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) est choquée de voir que…
      Douze ententes conclues avec des magasins d’alimentation du Saguenay–Lac-Saint-Jean

      Douze ententes conclues avec des magasins d’alimentation du Saguenay–Lac-Saint-Jean

      La Fédération du commerce–CSN se réjouit d’avoir déjà réussi à conclure douze ententes acceptées en moyenne…
      Les chauffeuses et chauffeurs « confinent » leurs autobus !

      Les chauffeuses et chauffeurs « confinent » leurs autobus !

      Fâché-es du peu de considération que l’employeur a pour eux, les chauffeuses et chauffeurs du transporteur…
      Des patientes et patients âgés perdants au change

      Des patientes et patients âgés perdants au change

      Le Syndicat des professionnèles, techniciennes et techniciens de la santé et des services sociaux (SPTSSS) s’inquiète…

      Collège Stanislas

      Col. Stanislas tracs 076 28 août 2017 Photo Michel Giroux-64

      Les employé-es mis à pied profitent de la rentrée pour se faire entendre

      • Mis abruptement à la porte en juin dernier, les travailleuses et les travailleurs ont demandé aux parents de faire pression sur les membres du conseil d’administration de l’établissement, afin qu’ils soient réintégrés.
      • 28 août 2017
      • Dossier(s)
      • Négociation, Secteur privé, Travail et emploi
      • Sujet(s)
      • Conditions de travail, Emploi, Mise à pied, Sous-traitance, Transparence des entreprises

      La trentaine d’employé-es de soutien qui ont été mis à pied par la direction du Collège Stanislas, ont profité de la rentrée scolaire pour se faire entendre et sensibiliser les parents d’élèves. Mis abruptement à la porte en juin dernier, les travailleuses et les travailleurs ont demandé aux parents de faire pression sur les membres du conseil d’administration de l’établissement, afin qu’ils soient réintégrés.

      « Nous voulons que la négociation reprenne, et nous voulons trouver une solution qui fera l’affaire des deux parties » a expliqué le président du syndicat, Jean Lacoursière. « Mais la première étape est la réintégration des employé-es », a t-il insisté.

      Tout au long de la négociation qui a précédé les mises à pied, le syndicat a fait preuve de bonne foi en étant prêt à certaines concessions touchant notamment aux salaires, aux horaires et à des abolitions de poste. « Malgré cela la direction du collège exigeait encore et toujours plus de concessions sans garantir aux employé-es qu’ils conserveraient leur emploi et qu’il n’allait pas recourir à la sous-traitance » a noté pour sa part Nathalie Arguin, secrétaire générale de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN). « Il est important de rappeler que le collège n’est pas en difficulté financière et qu’il reçoit des millions de dollars en subvention.  »

      Un moment pénible pour les ex-travailleurs
      Cette première journée d’école a été particulièrement pénible pour les travailleurs mis à la porte, dont certains cumulaient des dizaines d’années d’ancienneté. « La rentrée a toujours été une période fébrile au collège et à chaque fois les employé-es de soutien mettaient tout en œuvre pour qu’elle se déroule de façon ordonnée et sécuritaire. Aujourd’hui ils ont dû se contenter du rôle d’observateur et c’est bien triste » a dénoncé de son côté Charles Sainte-Marie, vice-président du Conseil Central du Montréal Métropolitain-CSN.

      Appuyé par la FEESP-CSN, le CCMM-CSN et la CSN, le Syndicat des employé-es de soutien du Collège Stanislas-CSN entend poursuivre sa bataille afin de permettre à ses membres de regagner leur emploi. Des actions juridiques seront déposées sous peu.

      • Région(s)
      • Montréal métropolitain, Québec–Chaudière-Appalaches
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN)
      • Pour information
      • Noémi Desrochers, 514 216-1825
      PrécédentPrécédentREM: le gouvernement Couillard rate une occasion en or de faire rouler l’économie d’ici
      SuivantLes employé-es municipaux de Port-Cartier dénoncent l’attitude autoritaire de la mairesse au conseil municipalSuivant

      ACTUALITÉS

      CISSS

      Projet de loi 59 : ne pas reproduire les erreurs de la réforme Barrette

      CHSLD

      La CSN appuie la demande des médias d’avoir accès aux hôpitaux et aux CHSLD

      CHSLD

      Le gouvernement ne met pas en place les conditions gagnantes

      Communications

      Le CRTC ne doit pas assouplir les conditions imposées à Radio-Canada

      66e Congrès de la CSN

      Appel à l’action en clôture du congrès de la CSN

      66e Congrès de la CSN

      Les congressistes saluent le départ de trois membres du comité exécutif de la CSN

      66e Congrès de la CSN

      Trois nouvelles personnes au comité exécutif de la CSN

      Accidents de travail

      La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde

      66e Congrès de la CSN

      Les finances de la CSN résistent à la crise

      66e Congrès de la CSN

      L’envers du décor d’un congrès virtuel

      66e Congrès de la CSN

      Congrès virtuel de la CSN : vos réactions

      Conditions de travail

      Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

      66e Congrès de la CSN

      En route vers le FDP du centenaire !

      66e Congrès de la CSN

      La santé et la sécurité toujours au cœur des préoccupations des membres

      66e Congrès de la CSN

      Se frotter aux nouvelles réalités du travail

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      logo_fondaction
      logo_batirente
      logo_mce
      logo_cecosol_2017
      desjardins

      [ EN SAVOIR PLUS ]