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Lors d’une conférence de presse tenue ce vendredi 8 mai 2026, le Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB-SAQ–CSN), l’Association des intervenants en dépendance du Québec (AIDQ), l’Association pour la santé publique du Québec (ASPQ) et l’organisme Vivre en Ville ont
Lors d’une assemblée générale qui s’est déroulée le dimanche soir 3 mai 2026, les membres du Syndicat des employées et employés de la SQDC–CSN ont adopté à 96 % l’entente de principe intervenue le 22 avril dernier. « Comme certaines succursales ont récemment adhéré à la
Rassemblés en assemblée générale le 26 avril, les employé-es d’entretien de la STM ont voté à 86 % en faveur de la recommandation du médiateur, mettant ainsi fin à une longue négociation avec la société de transport. Si la négociation a permis de freiner plusieurs demandes
Hier soir, mercredi 22 avril, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables–CSN ont adopté à 93 %, par voie de scrutin secret, l’entente de principe intervenue le jour même avec leur employeur. « Pour l’année 2024-2025, nous avons obtenu une rétroactivité salariale
Alors que le gouvernement du Québec prétend vouloir protéger la langue française et favoriser l’intégration des nouveaux arrivants, le programme de francisation établi depuis deux décennies au Cégep de Saint-Laurent, à Montréal, fermera complètement dans quelques jours. Pour la CSN, c’est une quinzaine de postes de
La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) se réjouit de la motion déposée par le député de Québec solidaire, M. Alexandre Leduc, pour la création d’une semaine de reconnaissance des conductrices et conducteurs d’autobus scolaires et de berlines. La première édition se déroulera
Ce mercredi 1er avril au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables–CSN ont adopté à l’unanimité, par voie de scrutin secret, un mandat de 14 jours de grève à déclencher au moment jugé opportun. « Depuis le 2 décembre dernier, nous
En ce 1er avril 2026, le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec (SAPSCQ–CSN) souligne sa troisième année sans convention collective en déployant des actions de visibilité à Montréal, à Québec, à Gatineau et à Percé. « Ça fait trois ans que
À peine une semaine après le dévoilement du budget de la CAQ, prévoyant moins de 1% d’investissement en éducation primaire et secondaire publique, la Santé publique de Montréal dévoile une hausse inquiétante de la violence envers les filles dans nos écoles. Des chiffres troublants dans le
À la suite d’une violente agression de ce matin à l’établissement de détention de Québec, le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec–CSN (SAPSCQ–CSN) dénonce la hausse majeure de la violence en milieu carcéral. « Nous condamnons la violente agression survenue ce
Avant le dernier budget de la CAQ, la plus importante organisation syndicale en enseignement supérieur ainsi que les deux plus grandes associations étudiantes de ce secteur unissent leurs voix pour demander un réinvestissement dans les cégeps et les universités. « On doit à tout prix éviter
Réunis en assemblée générale ce jeudi 12 mars au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la ville de Murdochville–CSN ont adopté à l’unanimité l’entente de principe intervenue le 5 mars dernier. « Rétroactive au 22 février 2025, notre nouvelle convention collective inclut
Le Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et techniciennes et des professionnel-les de l’administration du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal–CSN a déposé vendredi une requête en accréditation auprès du Tribunal administratif du travail (TAT) pour représenter l’ensemble des salarié-es de cette catégorie de personnel du CIUSSS du
À la suite de l’annonce de l’intention du gouvernement du Québec de permettre la vente de produits prêts-à-boire à base de spiritueux en épiceries et en dépanneurs, le Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la Société des alcools du Québec (SEMB-SAQ–CSN) tient à
Des travailleuses du soutien scolaire sont renvoyées dans le cadre de l’application de la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (la Loi). Cette situation, vivement dénoncée par la Fédération des employées et employés de services
La CSN souhaite que la reprise de la conciliation mène à une entente pour les 2400 employé-es d’entretien de la STM. Rappelons que le Syndicat du transport de Montréal–CSN poursuit la négociation avec le souhait de freiner le recours à la sous-traitance. Une demande conjointe de
Les organisations syndicales représentant les travailleuses et les travailleurs des réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation déposent aujourd’hui devant la Cour supérieure des contestations constitutionnelles visant à faire invalider les dispositions discriminatoires de la Loi 28, Loi visant l’amélioration de certaines lois
Une nouvelle étude révèle qu’une augmentation du recours à la sous-traitance dans le transport collectif entraîne une diminution des services pour les usagères et les usagers. Cette étude intervient alors que la STM souhaite justement accroître le recours à la sous-traitance, sujet au cœur de la
Réunis en assemblée générale ce mardi 10 février au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la ville de Murdochville–CSN ont adopté un mandat de cinq jours de grève, à déclencher au moment jugé opportun. « Les neuf rencontres de négociation tenues n’ont
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