Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

      Logo de la CSN

      Confédération des
      syndicats nationaux

      Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
      Congrès 2026
      • Carrières
      • Fédérations
      • Conseils centraux
      • Boutique
      • Infolettre
      • EN
      Se syndiquer
      Nous joindre
      • La CSN

        Structures démocratiques

        • Comité exécutif
        • Fédérations
        • Conseils centraux

        Comités confédéraux

        • Condition féminine
        • Environnement
        • Jeunes
        • LGBT+
        • Relations interculturelles
        • Santé et sécurité

        Services

        • Services confédéraux
        • Boutique en ligne
        • Sentinelle
        • Portail Solidaire
        • Entraide
        • MonSyndicat.org

        Prix Pierre-Vadeboncoeur

        • Candidatures et lauréats

        Outils collectifs

        • Bâtirente
        • Caisse d'économie solidaire Desjardins
        • Fondaction
        • MCE Conseil
        • Régime de retraite à prestations cibles
        • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

        Patrimoine

        • Notre histoire
        • Nos valeurs
        • Déclaration de principes
        • Logo de la CSN
        • Presse
      • Actualités
      • Dossiers
        • Condition féminine
        • Démocratie et gouvernement
        • Économie et finances publiques
        • Éducation
        • Équité et diversité​
        • Environnement et développement durable​
        • Industrie et développement régional​
        • International​
        • Langue et culture​
        • Santé et sécurité au travail​
        • Santé et services sociaux​
        • Secteur public
        • Secteur privé
        • Travail et emploi
      • Campagnes
        • PL-89 | Une bombe antisyndicale
        • SST | Ce n'est pas un jeu
        • 8 mars
        • 1er mai
        • Camp Vol d'été Leucan-CSN
        • Agis pour que ça cesse
        • 28 avril
        • Marche mondiale des femmes
        • L'information, un bien public
        • Assurance médicaments
        • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
        • Vraiment public
        • Le travail mais en mieux
      • Formation
        • École féministe syndicale
        • Mission
        • Parcours de formation
        • Programme institutionnel
        • École de la relève syndicale
        • Portail de formation SST
        • Liens utiles
      • Documents
        • Archives numériques
        • États financiers
        • Procès verbaux
        • Recherche et analyse
        • Conseil confédéral
        • Mémoires
        • Catalogue Koha (PôleDoc)
        • Publications CSN
        • Le Point syndical
        • Status et règlements
        • Code de procédure
        • Fonds de défense professionnelle
        • Déclaration de principe
        • Tous les documents
      • 19 novembre 2003

      Modifications à l’article 45 : les conditions de travail et l’emploi de plus de 300 travailleurs du privé sont menacés

      Stoppons la démolition en Mauricie

      Modifications à l’article 45 : les conditions de travail et l’emploi de plus de 300 travailleurs du privé sont menacés

      « En déposant son projet de loi modifiant l’article 45 du Code du travail et ouvrant toute grande la porte à la sous-traitance, le ministre du Travail du Québec envoie un message clair aux entreprises : allez-y, recourez à la sous-traitance, mettez à pied des travailleurs syndiqués, même si c’est contraire aux conventions collectives, comme c’est le cas chez Corus. De plus, le projet du ministre Michel Després pourrait certainement entraîner une baisse des conditions de salaire et de travail, ainsi que la perte de leur emploi pour plus de 300 travailleurs dans la région immédiate de Trois-Rivières : chez Corus, au Cap-de-la-Madeleine, à l’aluminerie et la câblerie Alcan, à Shawinigan, ainsi qu’à la papetière Abitibi-Consol, à Grand-Mère. C’est la situation pour quatre usines. Il reste encore le portrait à dresser pour d’autres compagnies et dans les établissements des réseaux de l’éducation et de la santé ainsi que des services sociaux. Dites-vous que la situation générale est certainement pire, parce que, pour le moment, nous n’avons que le tableau de quatre syndicats du privé en Mauricie.

      Voilà ce qui attend les travailleuses et les travailleurs de la région, mais aussi de l’ensemble du Québec si le projet du ministre du Travail voit le jour. » C’est ce que le vice-président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Roger Valois, a expliqué aujourd’hui, à Trois-Rivières, en conférence de presse avec le président du Conseil central du Cœur du Québec (CSN), Gilles Dubuc. Les propos du vice-président de la CSN ont d’ailleurs été renforcés par ceux des porte-parole des syndicats de Corus, de l’aluminerie et de la câblerie Alcan ainsi que par celui de la papetière Abitibi-Consol, qui ont témoigné de la situation prévalant dans leur entreprise

      L’appauvrissement de la région ” Avec un taux de chômage de 10,8 %, supérieur à près de 2 % à la moyenne québécoise, notre économie est déjà fort mal en point. Baisse de conditions de travail ou pertes d’emploi, le projet du ministre du Travail créera de nouveaux pauvres. L’économie régionale aussi sera pénalisée », a pour sa part affirmé le président du conseil central, Gilles Dubuc.

      Corus : plus de 200 emplois menacés À l’usine de transformation de l’aluminium Corus, au Cap-de-la-Madeleine, 83 travailleurs ont perdu leur emploi parce que, depuis plusieurs mois déjà, l’employeur a confié en sous-traitance à des entreprises situées au Québec et d’autres aux États-Unis une partie du processus de transformation de la matière première, contrairement à ce que prévoit la convention collective dûment signée par les deux parties. Ainsi, des syndiqué-es de Corus ont été remplacés par des compagnies sous-traitantes à l’intérieur même de l’usine. « La mise à pied de ces travailleurs s’est également soldée par l’augmentation vertigineuse du temps supplémentaire la fin de semaine. Ce qui nous mène à croire que l’employeur s’est ainsi lancé dans une opération pour réduire le nombre d’emplois syndiqués. C’est de l’antisyndicalisme », selon le président du syndicat CSN chez Corus, Daniel Goyette. « Avec le projet de loi pour modifier l’article 45 du Code du travail, pas moins de 116 travailleurs affectés à l’entretien mécanique et ménager pourraient voir se détériorer leurs conditions de travail et de salaire, ou même perdre leur emploi », a estimé Daniel Goyette.

      Selon lui, « avec le projet du gouvernement, c’est donc 200 des 400 travailleurs de Corus qui pourraient se retrouver au chômage. » « Depuis plusieurs mois, nous avons invité l’employeur à un dialogue dans le but de trouver des solutions. Mais en vain. Confrontés à un manque d’ouverture de l’employeur, les travailleurs de Corus ont voté, à la fin du mois d’octobre, à 99,9 % pour le recours aux moyens de pression afin que cessent ces pratiques qui ne sont pas conformes à notre convention collective. De plus, en regard de ce que nous mijote le gouvernement, nous serons présents à Québec, le 29 novembre, pour dénoncer les projets du gouvernement libéral », a conclu le président du syndicat des travailleurs de Corus.

      Inquiétude à l’Alcan Participant à la conférence de presse, les présidents des syndicats CSN de l’aluminerie et de la câblerie Alcan, à Shawinigan, Louis-Gérard Dallaire et Pierre-Gilles Lefebvre, ont aussi fait part de leur inquiétude quant au projet mis de l’avant par le ministre Després pour modifier l’article 45 du Code du travail. Ainsi, plusieurs emplois pourraient être affectés par l’adoption d’un tel projet. Les syndicats CSN de l’Alcan se battent également contre le recours à la sous-traitance. Selon le représentant syndical de l’aluminerie, certains travailleurs d’entreprises de sous-traitance accomplissent autant d’heures de travail que les syndiqués. Même constat à la papetière Abitibi-Consol de Grand-Mère, où le président du syndicat, René Saint-Ours, estime que » les modalités à l’article 45 risquent de mettre en danger six postes réguliers et 16 postes temporaires, ceux des « habilleurs » de machines et des employés affectés au lavage des machines. »

      Le 29 novembre tous à Québec « Comme on le voit, le projet du gouvernement au sujet de l’article 45 est une vaste entreprise de désyndicalisation qui aura comme conséquence de créer une main-d’œuvre à bon marché pour le plus grand bonheur des entreprises qui souhaitent toujours accroître leurs profits. Le 29 novembre, nous sommes tous conviés à Québec pour manifester notre opposition aux politiques conservatrices et antisyndicales de Jean Charest », a conclu le vice-président de la CSN, Roger Valois.


      Source : Conseil central du Cœur du Québec (CSN) – 19-11-2003

      Pour renseignements : Martin Laquerre, conseiller syndical, Conseil central du Cœur du Québec (CSN) ; 819-378-5419.

         


      • Dossier(s)
      • Sujet(s)
      • Région(s)
      • Source(s)
      • Pour information
      • CSN - Information
      Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

      Articles récents

      La loi 14 ne passera pas la rampe des tribunaux – on vous explique pourquoi

      La loi 14 ne passera pas la rampe des tribunaux – on vous explique pourquoi

      Le syndicat adopte un mandat de moyens de pression

      Le syndicat adopte un mandat de moyens de pression

      Les membres acceptent la recommandation du conciliateur

      Les membres acceptent la recommandation du conciliateur

      Le prix Pierre-Vadeboncoeur est remis à Christophe Allaire Sévigny

      Le prix Pierre-Vadeboncoeur est remis à Christophe Allaire Sévigny

      Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

      Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

      La CSN dénonce la dérive autoritaire de la CAQ

      La CSN dénonce la dérive autoritaire de la CAQ

      L’intransigeance de la STM force la tenue de la grève des heures supplémentaires des 2400 employé-es d’entretien

      L’intransigeance de la STM force la tenue de la grève des heures supplémentaires des 2400 employé-es d’entretien

      Les contre-pouvoirs dans la ligne de mire

      Les contre-pouvoirs dans la ligne de mire

      Toutes les actualités

      Le Point syndical  automne 2025

      Version PDF | Version web

      Boycott Amazon

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

      Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]