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    DOSSIER

    Démocratie et gouvernement

    La vie en société

    La CSN croit que seul un régime démocratique peut permettre le véritable épanouissement des hommes et des femmes dans toutes leurs dimensions : sociale, économique, politique et culturelle. L’État doit impérativement assumer ses responsabilités relativement à la mise en place des mesures garantissant la solidarité sociale et le meilleur partage possible de la richesse produite. 

    DOCUMENTS CLÉS

    Relance économique

    Nous voulons que le Québec passe d’un mode réactif (faire face à la pandémie) à un mode proactif de reconstruction… plus d’info

    Conjoncture

    Personne n’aura vu venir l’ampleur de cette crise engendrée par la COVID-19. D’une certaine façon, celle-ci aura au moins eu le mérite de mettre au jour les nombreuses failles… plus d’info

    Commentaires pl66

    Pour la CSN, la relance économique doit dépasser le simple stade des travaux d’infrastructures. Elle appelle à un dialogue social avec le gouvernement et les acteurs socioéconomiques pour élaborer… plus d‘info

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    LIENS UTILES

    • Analyse différenciée selon les sexes
    • Comité national de la condition féminine
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    NOUVELLES

    Nouveau contrat de travail pour les employé-es syndiqués

    Réunis en assemblée générale le 18 septembre dernier, les employés syndiqués cols bleus et cols blancs de la Ville de…

    La CSN est déçue

    La CSN est déçue d’apprendre que le siège qu’elle détenait au conseil des membres du Conseil du statut de la…

    L’absence de législation anti-SLAPP en Ontario engendre un risque pour le Québec – 140 groupes demandent un changement

    Plus de 140 groupes, incluant des organisations environnementales, syndicales et des porte-parole pour les droits civils, ont signé une déclaration…

    Les membres du syndicat rejettent massivement à 96,6 % l’offre globale, finale et totale de la Ville

    Réunis en assemblée générale le 17 septembre 2013, les membres du Syndicat des employés municipaux de Rivière-du-Loup (CSN) rejettent à…

    Les trois centrales expriment leurs propositions pour une amélioration du régime d’assurance-emploi en faveur de la Jamésie

    En marge des audiences de la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi à Chibougamau, le Syndicat de l’enseignement de l’Ungava et…

    Les trois centrales présentent leurs propositions à Rouyn-Noranda pour une amélioration du régime d’assurance-emploi

    À l’occasion des audiences de la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi, le Syndicat de l’enseignement de l’Ungava et de l’Abitibi-Témiscamingue…

    Vote à 94 % en faveur du déclenchement de la grève

    Réunis en assemblée générale, le 16 septembre, les employées et employés syndiqués cols blancs de la Ville de Sainte-Agathe-des-Monts ont…

    Un franc succès et une mobilisation monstre

    Plus de 1300 travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux se sont déplacés hier soir…

    Les employés de la municipalité renouvellent leur convention collective dans un climat de bonne entente

    Les membres du Syndicat des employés municipaux de Trois-Pistoles (CSN) se réjouissent de la signature de leur nouvelle convention collective…

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    lettres et REPORTAGES

    Repenser et relancer le Québec

    18 juin 2020 • Lettre conjointe

    Lettre signée par les présidences des centrales syndicales

    L’ampleur des moyens à mettre en œuvre pour garantir le succès de la reprise économique post-COVID démontre à elle seule que la relance ne peut se faire sur le pilote automatique.

    Des investissements massifs plus pertinents que jamais

    8 juin 2020 • Lettre conjointe

    Nous invitons le ministre des Finances à ne pas agir dans la précipitation

    Le gouvernement Legault et son ministre des Finances doivent faire mieux que leurs prédécesseurs : ils ont pris cet engagement envers les Québécoises et les Québécois. C’est pourquoi il faut dès maintenant et plus que jamais saisir l’occasion pour une relance concertée à la faveur d’investissements massifs dans les services publics.

    Qu’attend le gouvernement pour agir ?

    13 février 2020 • Par Noémi Desorchers

    « Comment expliquer qu’au 21e siècle, une région comme la Côte-Nord ne possède pas de lien fixe avec le reste du Québec ? »

    Il faut dès maintenant trouver des solutions aux effets néfastes engendrés par l’isolement de la Côte-Nord.

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    À Propos de la CSN

    Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

    Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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       Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
    Caroline Senneville
    Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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