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Pour une véritable démocratisation des milieux de travail

La CSN considère que, de toutes les activités humaines qui permettent l’intégration des personnes à la société, le travail demeure, encore aujourd’hui, la plus importante.

Normes du travail

Un retour sur les changements à la Loi sur les normes du travail…
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Impact de la pénurie

Selon la théorie économique traditionnelle, lorsque la rareté de main-d’œuvre se fait sentir…
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Répondre au beau-frère

Qui n’a jamais eu à composer, dans un souper de famille, avec ce fameux beau-frère qui se déchaîne sans retenue contre les syndicats et les « syndicaleux ». C’est dans cet esprit que la CSN a mis au point cet outil pour tenter de contrer les propos antisyndicaux…
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PLUS DE VIDÉOS
  • Forum sur la pénurie et rareté de main-d'œuvre

Exploitation des travailleurs d’agence : qu’attend le gouvernement pour légiférer?

Blogue de Jean Lacharité Avez-vous lu la série d’articles parus dans le quotidien La Presse, ce samedi, à propos, notamment,…

La CSN, fière partenaire du concours Chapeau les filles!

Encore une fois, la CSN se réjouit de remettre trois bourses à des femmes qui se sont démarquées dans le…

Qu’attend le gouvernement pour légiférer?

Le gouvernement doit légiférer rapidement afin de faire cesser l’exploitation dont sont victimes les travailleuses et les travailleurs employés par…

La CSN partage les inquiétudes des élus et des entreprises

Les présidences du Syndicat des employés de Bombardier La Pocatière–CSN (SEBLP), de la Fédération de l’industrie manufacturière–CSN (FIM) et du…

Jacques Létourneau réélu à la présidence de la CSN

Au terme du 65e Congrès, qui s’est déroulé à Montréal du 5 au 9 juin, les délégué-es des syndicats ont…

Les robots et nous

Ce mercredi, des délégué-es ont participé à un dîner-causerie sur les impacts des robots en santé et sécurité du travail….

Un rapport d’étape encourageant

Au congrès de 2014, il a été décidé que nous devions nous attaquer à la syndicalisation dans le secteur privé…

Des pays et des luttes

Confrontés à des défis importants, des représentants syndicaux de France, de Belgique, d’Haïti et du Sénégal, ont mis en commun…

Noyés dans le trou noir 

L’ancien gouvernement fédéral de Stephen Harper a mis fin abruptement à un programme spécifique adapté aux travailleuses et travailleurs saisonniers…

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Parité femmes-hommes: l’exemple d’une usine du Témiscamingue

19 avril 2019 • Par Denis Guénette

Le constat est amer, sans précédent.

On voyait la crise venir. Aujourd’hui, elle est là, bien installée et pour longtemps. Les problèmes de pénurie et de rareté de main-d’œuvre qui frappent durement la plupart des milieux de travail sont le résultat du vieillissement de la population, des départs massifs à la retraite et d’une conjoncture économique plutôt bonne.

La nécessité de se tenir debout

15 février 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron

Le climat de travail tendu au Musée des beaux-arts de Sherbrooke (MBAS) ne date pas d’hier

Portrait d’une campagne de syndicalisation inspirante pour les travailleuses et travailleurs des musées.

Manifestation devant un Burger King

Restauration : des bonnes conditions avec ça ?

7 décembre 2018 • Par Noémi Desrochers

Le modèle SER–CSN

Le Syndicat des employé-es de la restauration (SER–CSN) est un nouveau modèle de syndicat créé pour offrir la possibilité aux travailleuses et aux travailleurs de la restauration d’unir leurs forces contre les employeurs sans scrupules.

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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