Les travailleurs rejettent les offres patronales avec une majorité écrasante
Les syndiqué-es de Montréal et Granby de la compagnie Velan ont rejeté dans des proportions de 99 et 98 %…
DOSSIER
Pour une véritable démocratisation des milieux de travail
La CSN considère que, de toutes les activités humaines qui permettent l’intégration des personnes à la société, le travail demeure, encore aujourd’hui, la plus importante.
Un retour sur les changements à la Loi sur les normes du travail… plus d’info
Selon la théorie économique traditionnelle, lorsque la rareté de main-d’œuvre se fait sentir… plus d’info
Qui n’a jamais eu à composer, dans un souper de famille, avec ce fameux beau-frère qui se déchaîne sans retenue contre les syndicats et les « syndicaleux ». C’est dans cet esprit que la CSN a mis au point cet outil pour tenter de contrer les propos antisyndicaux… plus d’info
Les syndiqué-es de Montréal et Granby de la compagnie Velan ont rejeté dans des proportions de 99 et 98 %…
« Au Québec, les lois et le Code du travail imposent des conditions strictes pour obtenir le droit de grève…
Réunies en assemblée générale spéciale, les sages-femmes ont adopté hier, avec un très large consensus, les demandes qui seront déposées…
Le 1er mai, dans toutes les régions du Québec, l’ensemble des syndicats d’enseignantes et d’enseignants se sont mobilisés en solidarité…
La CSN-Construction tient à saluer les recommandations rendues publiques à la suite de la divulgation du rapport du comité de…
Le Regroupement Les Sages-femmes du Québec profite de la Journée internationale des sages-femmes (RSFQ) pour interpeler le gouvernement, à la…
Avec un taux de capitalisation qui atteint maintenant 98,4 %, le Front commun constate que le Régime de retraite des…
Les représentants des trois syndicats CSN de la Commission scolaire de Montréal ont été rencontrés ces derniers jours par la…
Après plusieurs rencontres de négociation entre la partie patronale et le syndicat, l’employeur, LM Wind Power chef de file dans…
19 avril 2019 • Par Denis Guénette
Le constat est amer, sans précédent.
On voyait la crise venir. Aujourd’hui, elle est là, bien installée et pour longtemps. Les problèmes de pénurie et de rareté de main-d’œuvre qui frappent durement la plupart des milieux de travail sont le résultat du vieillissement de la population, des départs massifs à la retraite et d’une conjoncture économique plutôt bonne.
15 février 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron
Le climat de travail tendu au Musée des beaux-arts de Sherbrooke (MBAS) ne date pas d’hier
Portrait d’une campagne de syndicalisation inspirante pour les travailleuses et travailleurs des musées.
7 décembre 2018 • Par Noémi Desrochers
Le modèle SER–CSN
Le Syndicat des employé-es de la restauration (SER–CSN) est un nouveau modèle de syndicat créé pour offrir la possibilité aux travailleuses et aux travailleurs de la restauration d’unir leurs forces contre les employeurs sans scrupules.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.
Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.