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Travail et emploi

Pour une véritable démocratisation des milieux de travail

La CSN considère que, de toutes les activités humaines qui permettent l’intégration des personnes à la société, le travail demeure, encore aujourd’hui, la plus importante.

Normes du travail

Un retour sur les changements à la Loi sur les normes du travail…
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Impact de la pénurie

Selon la théorie économique traditionnelle, lorsque la rareté de main-d’œuvre se fait sentir…
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Répondre au beau-frère

Qui n’a jamais eu à composer, dans un souper de famille, avec ce fameux beau-frère qui se déchaîne sans retenue contre les syndicats et les « syndicaleux ». C’est dans cet esprit que la CSN a mis au point cet outil pour tenter de contrer les propos antisyndicaux…
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PLUS DE VIDÉOS
  • Forum sur la pénurie et rareté de main-d'œuvre

Manifestation des 120 lock-outés devant l’usine de Laval

Mis en lock-out par Canada Bread le 1er avril à minuit 01, les 120 travailleuses et travailleurs du centre de…

Manifestation contre les agences de placement

La CSN et le Conseil central du Montréal métropolitain (CMM–CSN), en appui à l’Association des travailleurs et travailleuses temporaires d’agences…

La FC soutient des travailleurs de Saint-Hubert dans la création d’une coopérative

La Fédération du commerce (FC–CSN) encourage les travailleuses et les travailleurs du Saint-Hubert de la rue Saint-Denis à poursuivre leurs…

Le droit de travailler en français au Québec menacé

Le 9 mars dernier, la Cour suprême a refusé d’entendre une cause qui portait sur l’exigence du bilinguisme pour certains postes…

Multi-Marques de Canada Bread doit des millions de dollars à ses employés

Multi-Marques de Laval, près de Montréal, qui produit les pains Pom, Bon matin et Villaggio, est l’un des pires employeurs…

Canada Bread’s Multi-Marques owes millions to its employees

Multi-Marques, a company based in Laval just north of Montréal which makes bread for Pom, Bon Matin and Villaggio, is…

Victoire syndicale sur presque toute la ligne en arbitrage d’une première convention collective

C’est avec grande satisfaction que la Fédération nationale des communications (FNC–CSN) et le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Musée…

Nouveau contrat de travail pour les syndiqués CSN

Réunis en assemblée générale le 11 mars dernier, les syndiqué-es de la Biscuiterie Dominic inc. de Joliette ont adopté les…

Les libéraux doivent bonifier le régime de retraite (RRQ), réclament la CSN, la CSQ et la FTQ

Au moment où le gouvernement du Québec annonce le dépôt de son prochain budget pour le 28 mars, les organisations…

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Parité femmes-hommes: l’exemple d’une usine du Témiscamingue

19 avril 2019 • Par Denis Guénette

Le constat est amer, sans précédent.

On voyait la crise venir. Aujourd’hui, elle est là, bien installée et pour longtemps. Les problèmes de pénurie et de rareté de main-d’œuvre qui frappent durement la plupart des milieux de travail sont le résultat du vieillissement de la population, des départs massifs à la retraite et d’une conjoncture économique plutôt bonne.

La nécessité de se tenir debout

15 février 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron

Le climat de travail tendu au Musée des beaux-arts de Sherbrooke (MBAS) ne date pas d’hier

Portrait d’une campagne de syndicalisation inspirante pour les travailleuses et travailleurs des musées.

Manifestation devant un Burger King

Restauration : des bonnes conditions avec ça ?

7 décembre 2018 • Par Noémi Desrochers

Le modèle SER–CSN

Le Syndicat des employé-es de la restauration (SER–CSN) est un nouveau modèle de syndicat créé pour offrir la possibilité aux travailleuses et aux travailleurs de la restauration d’unir leurs forces contre les employeurs sans scrupules.

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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