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    DOSSIER

    Travail et emploi

    Pour une véritable démocratisation des milieux de travail

    La CSN considère que, de toutes les activités humaines qui permettent l’intégration des personnes à la société, le travail demeure, encore aujourd’hui, la plus importante.

    DOCUMENTS CLÉS

    Normes du travail

    Un retour sur les changements à la Loi sur les normes du travail…
    Plus d’info

    Impact de la pénurie

    Selon la théorie économique traditionnelle, lorsque la rareté de main-d’œuvre se fait sentir…
    Plus d’info

    Répondre au beau-frère

    Qui n’a jamais eu à composer, dans un souper de famille, avec ce fameux beau-frère qui se déchaîne sans retenue contre les syndicats et les « syndicaleux ». C’est dans cet esprit que la CSN a mis au point cet outil pour tenter de contrer les propos antisyndicaux…
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    VIDÉOS

    PLUS DE VIDÉOS

    LIENS UTILES

    • Forum sur la pénurie et rareté de main-d'œuvre

    NOUVELLES

    Faire entendre la voix environnementale

    Pourquoi les citoyens et citoyennes préoccupés par l’environnement et le développement durable ainsi que les organisations associées au mouvement environnemental…

    Une décision improvisée et incohérente du ministre Bolduc

    Le rouleau compresseur du gouvernement Couillard continue son avancée implacable et c’est maintenant au tour des commissions scolaires de faire…

    La CSN déplore encore une fois l’absence de débat public

    La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) jugent déplorable que…

    Les pourparlers sont rompus avec le ministère de la Famille

    Rien ne va plus dans les négociations salariales entre les représentantes des 2000 responsables de service de garde éducatif en…

    Agir pour contrer l’érosion du travail

    Sous-traitance, agences de placement, travail des cadres, contrats de service, autant de phénomènes d’érosion du travail abordés durant le XIIIe…

    Manifestation pour dénoncer la réforme Barrette

    Les employées et employés du Centre de réadaptation en dépendance de Montréal, membres du Syndicat des professionnelles et professionnels du…

    Le gouvernement mettra à mort notre scierie s’il n’agit pas

    Si aucune garantie d’approvisionnement de 100 000 m³ supplémentaires n’est octroyée à l’usine de Tembec Senneterre, l’usine devra faire face…

    Les responsables de service de garde éducatif, membres de la CSN, bientôt en grève

    Exaspérées par les offres monétaires du ministère de la Famille, jugées inacceptables, les quelque 2000 responsables de service de garde…

    Le STT Kronos Canada (CSN) fait un don inhabituel aux syndicats en conflit

    En 2013, les 320 membres du Syndicat national des employé(e)s de Kronos Canada (FIM-CSN) ont connu un difficile lock-out de…

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    REPORTAGES

    Parité femmes-hommes: l’exemple d’une usine du Témiscamingue

    19 avril 2019 • Par Denis Guénette

    Le constat est amer, sans précédent.

    On voyait la crise venir. Aujourd’hui, elle est là, bien installée et pour longtemps. Les problèmes de pénurie et de rareté de main-d’œuvre qui frappent durement la plupart des milieux de travail sont le résultat du vieillissement de la population, des départs massifs à la retraite et d’une conjoncture économique plutôt bonne.

    La nécessité de se tenir debout

    15 février 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron

    Le climat de travail tendu au Musée des beaux-arts de Sherbrooke (MBAS) ne date pas d’hier

    Portrait d’une campagne de syndicalisation inspirante pour les travailleuses et travailleurs des musées.

    Manifestation devant un Burger King

    Restauration : des bonnes conditions avec ça ?

    7 décembre 2018 • Par Noémi Desrochers

    Le modèle SER–CSN

    Le Syndicat des employé-es de la restauration (SER–CSN) est un nouveau modèle de syndicat créé pour offrir la possibilité aux travailleuses et aux travailleurs de la restauration d’unir leurs forces contre les employeurs sans scrupules.

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    À Propos de la CSN

    Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

    Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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       Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
    Caroline Senneville
    Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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