Lundi, la Confédération des syndicats nationaux et ses organisations affiliées ont porté plainte à la Commission des relations du travail contre Couche-Tard Inc. et son président, Alain Bouchard, pour une vidéo internedans laquelle le dirigeant de Couche-Tard tente de faire pression auprès des salarié-es qui souhaitent joindre un syndicat CSN. Pour cette dernière, il s’agit d’une tentative d’entrave à la syndicalisation d’autant plus condamnable que l’employeur use de menaces et d’intimidation : tout cela est formellement interdit par le Code du travail. La requête déposée par la CSN vise notamment à obtenir réparation en exigeant du grand patron de Couche-Tard qu’il rétablisse les faits auprès de ses employé-es par le même moyen de communication. Les avocats de la CSN soulignent qu’en plus d’une ingérence inacceptable, Alain Bouchard propage, par l’entremise de cette vidéo, des mensonges éhontés quant à la campagne d’information et de syndicalisation que mène actuellement la CSN, partout au Québec. La plainte a été signifiée lundi, en fin d’après-midi, à la CRT ainsi qu’à Couche-Tard et à Alain Bouchard. Pas de respect pour les employé-es La CSN estime qu’une telle tentative d’entrave au processus de syndicalisation doit être dénoncée haut et fort. Par cette vidéo, Couche-Tard contrevient clairement aux articles 12, 13 et 14 du Code du travail qui interdisent toute tentative patronale d’influencer l’exercice du droit d’association des salarié-es, protégé par les lois et par la Charte des droits et libertés. « En menaçant ses employé-es, en tentant de les intimider, au mépris des lois, Couche-Tard fait preuve d’un manque flagrant de respect à l’égard de ses salarié-es. Il bafoue leurs droits. Nous avons là une démonstration claire de l’importance pour ces travailleuses et ces travailleurs de se syndiquer pour se faire respecter », croit le président de la Fédération du commerce de la CSN, Jean Lortie. Une forte volonté de se syndiquer Pour Jean Lortie, les campagnes de peur de l’entreprise n’ont pas leur place. « Les salarié-es de Couche-Tard ne se laisseront pas intimider. Ils en font la preuve chaque jour, en nous appelant pour se renseigner et pour se syndiquer. Même après avoir vu cette vidéo, la trentaine de salarié-es de l’établissement de Saint-Liboire, le plus gros au Québec, ont choisi de se syndiquer. Nous sommes fiers de les accueillir et nous sommes fiers de leur détermination.» « La syndicalisation est bien en marche, poursuit-il. Rien ni personne ne pourra empêcher ces salarié-es d’exercer leurs droits, et ce, avec le soutien indéfectible de toute la CSN. J’invite Couche-Tard à concentrer ses énergies dans la négociation d’une première convention collective. Il n’y a aucune raison pour que ces travailleuses et ces travailleurs ne puissent pas améliorer leurs conditions de travail, à l’instar, par exemple, de leurs collègues des marchés d’alimentation, un secteur où la syndicalisation est maintenant une réalité avec laquelle les employeurs ont appris à composer ». La campagne de syndicalisation menée par la CSN bat son plein partout au Québec. Déjà quatre dépanneurs sont syndiqués ou en voie de l’être. La CSN invite tous les salarié-es de Couche-Tard qui souhaitent se syndiquer ou se renseigner à contacter son Service de syndicalisation au 1 800 947 6177 ou en visitant le site Web www.mesyndiquer.qc.ca. À propos de la FC-CSN La Fédération du commerce – CSN regroupe plus de 37 000 salarié-es du secteur privé. Quelque 300 000 travailleuses et travailleurs unissent aujourd’hui leurs forces au sein de la Confédération des syndicats nationaux (CSN). La CSN fête cette année son 90e anniversaire.
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