Entre 200 et 300 travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie, membres de syndicats affiliés à la CSN, ont manifesté dans les rues de Montréal le jeudi 16 avril. En lock-out et en grève depuis l’été dernier, les employé-es du Holiday Inn de Longueuil et du Sheraton Four Points ainsi que des délégué-es du secteur hôtellerie de la CSN se sont rendus devant le Sheraton, situé au 475, Sherbrooke Ouest. De là, ils ont entrepris une marche qui les a conduit devant l’Université McGill. Le motif ? En louant le Sheraton Four Points, l’université s’ingère et retarde la négociation en vue d’un règlement satisfaisant. Comment ? En poursuivant leurs activités et en encaissant les profits du contrat conclu avec l’université, les propriétaires du Sheraton ne manifestent pas l’intention d’en arriver à une entente négociée avec le syndicat. Après le rassemblement devant l’Université McGill, la manifestation s’est déplacé  vers l’hôtel Marriott Château Champlain (angle Peel et René-Lévesque), dont le propriétaire, Ocean Properties, exploite le Holiday Inn de Longueuil. Les employé-es veulent rappeler qu’ils ont toujours la volonté d’atteindre leurs objectifs de négociation. Les deux groupes de salarié-es souhaitent conclure des conventions collectives qui comportent les mêmes avantages que ceux obtenus depuis l’été dernier par la Fédération du commerce de la CSN lors des négociations coordonnées de l’hôtellerie. À ce jour, trente ententes ont été signées dans le cadre de ces négociations. Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Holiday Inn de Longueuil (CSN) représente 75 membres. Ils sont en lock-out depuis le 17 juillet 2008, soit neuf mois. Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Four Points Sheraton (CSN) regroupe 90 membres. Ils sont en grève depuis le 25 août, soit près de huit mois.