MENU
  • |  EN
SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Carrières /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique
MENU
ACTUALITÉS
DOSSIERS
CAMPAGNES
DOCUMENTS
À PROPOS
FORMATION
67e CONGRÈS 
    Logo de la CSN

    Confédération des
    syndicats nationaux

    • Carrières /
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Boutique /
    • Infolettre /
    • EN   |
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • La CSN

      Structures démocratiques

      • Comité exécutif
      • Fédérations
      • Conseils centraux

      Comités confédéraux

      • Condition féminine
      • Environnement
      • Jeunes
      • LGBT+
      • Relations interculturelles
      • Santé et sécurité

      Travailler à la CSN

      Services

      • Services confédéraux
      • Boutique en ligne
      • Sentinelle
      • Portail Solidaire
      • Entraide
      • MonSyndicat.org

      Prix Pierre-Vadeboncoeur

      • Candidatures et lauréats

      Patrimoine

      • Notre histoire
      • Nos valeurs
      • Déclaration de principes
      • Logo de la CSN
      • Presse

      Documents importants

      • Statuts et règlements
      • Code de procédure
      • Déclaration de principe
      • États financiers

      FDP

      • Statuts et règlements

      Outils collectifs

      • Bâtirente
      • Caisse d'économie solidaire Desjardins
      • Fondaction
      • MCE Conseil
      • Régime de retraite à prestations cibles
      • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec
    • Actualités
    • Dossiers
      • Condition féminine
      • Démocratie et gouvernement
      • Économie et finances publiques
      • Éducation
      • Équité et diversité​
      • Environnement et développement durable​
      • Industrie et développement régional​
      • International​
      • Langue et culture​
      • Santé et sécurité au travail​
      • Santé et services sociaux​
      • Secteur public
      • Secteur privé
      • Travail et emploi
    • Campagnes
      • PL-89 | Une bombe antisyndicale
      • SST | Pour vraiment protéger tout le monde
      • 8 mars
      • 1er mai
      • Camp Vol d'été Leucan-CSN
      • Agis pour que ça cesse
      • 28 avril
      • L'information, un bien public
      • Assurance médicaments
      • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
      • Vraiment public
      • Le travail mais en mieux
      • Campagnes passées
    • Formation

      FORMATION

      • Mission
      • Parcours de formation
      • Programme institutionnel
      • École de la relève syndicale
      • Portail de formation SST
      • Liens utiles
    • Documents
      PôleDoc

      Catalogue en ligne Koha (PôleDoc)

      Documents

      • Le Point syndical
      • Publications CSN
      • Mémoires
      • Recherche et analyse
      • Procès verbaux
      • États financiers
      • Archives numériques

      Conseil confédéral

      Congrès de la CSN

      • 67e Congrès (2023)
      • 66e Congrès (2021)
      • 65e Congrès (2017)
      • 64e Congrès (2014)
      • 63e Congrès (2011)
      Prenez action contre le PL89
      Prenez action contre le PL89
      • 5 novembre 2003

      La CSN devant le Comité permanent des finances de la Chambre des communes

      La CSN devant le Comité permanent des finances de la Chambre des communes

      « La réduction du fardeau fiscal a accaparé une trop grande part de la marge de manœuvre du gouvernement depuis qu’il réalise des surplus budgétaires. Le gouvernement doit réinvestir dans les services à la population ». C’est ce qu’a déclaré le trésorier de la CSN, Michel Lessard, qui présentait aujourd’hui le mémoire de la Confédération des syndicats nationaux aux membres du Comité permanent des finances de la Chambre des communes.

      Santé et services sociaux

      « Dans le domaine de la santé, il y a fort à faire », a poursuivi Michel Lessard. La CSN accueille favorablement l’engagement du gouvernement de consentir 2 milliards de dollars supplémentaires pour la santé. La CSN demande cependant au gouvernement de donner suite aux demandes des premiers ministres provinciaux et territoriaux. Ces derniers exigent du gouvernement central qu’il augmente de trois milliards de dollars ses transferts dès 2004-2005.

      Déséquilibre fiscal

      Les problèmes qu’éprouvent les provinces avec le financement du système de santé et de services sociaux découlent de la problématique plus large du déséquilibre fiscal. « Bien que le gouvernement continu de le nier, plusieurs analyses, dont celles de la Commission Séguin et du Conference Board du Canada, ont confirmé l’existence d’un déséquilibre fiscal au Canada. Pour la CSN, la solution idéale réside dans un nouveau partage de l’assiette fiscale conduisant à un transfert de points d’impôts aux provinces », a déclaré le trésorier de la CSN.

      Il est impératif pour la CSN que les transferts pour la santé en viennent le plus rapidement possible à représenter 25 % des dépenses des provinces, objectif fixé par la commission Romanow. Dans sa volonté de stimuler l’innovation et la productivité, le gouvernement ne doit pas négliger le financement des réseaux collégial et universitaire, non plus développer des services et des programmes parallèles, mais inscrire sa contribution dans le financement des services de base qui relèvent des provinces. Concernant l’aide sociale, le gouvernement devrait revenir à une formule de financement qui tienne compte de l’incidence plus forte du recours à l’aide sociale dans les provinces moins nanties.

      Assurance-emploi

      Certains transferts aux individus ont subi un sort aussi peu enviable que les transferts aux provinces sous le gouvernement libéral. C’est le cas du soutien de revenu aux chômeurs : après les diverses réformes, la proportion de chômeurs recevant des prestations d’assurance-emploi n’était plus que de 45 pour cent en 2002, alors qu’elle était encore de 83 pour cent en 1989. De plus, le taux de remplacement salarial et la durée moyenne des prestations ont été réduits pendant cette période. « Le gouvernement fédéral a utilisé de façon inacceptable les pouvoirs que lui ont délégués les provinces en ce qui concerne la gestion de l’assurance-emploi. Il s’agit d’un détournement de fonds qui est dénoncé depuis plusieurs années par la CSN, qui conteste d’ailleurs devant les tribunaux la légalité de l’utilisation et de l’affectation des surplus provenant de l’assurance-emploi », de déclarer Michel Lessard. La CSN estime que les excédents annuels qui demeurent devraient servir à augmenter le taux de couverture, à augmenter le taux de remplacement et à augmenter la durée des prestations.

      Politique familiale

      Dans un dossier connexe à celui de l’assurance-emploi, la CSN déplore que le gouvernement libéral ait choisi de s’opposer à la volonté du gouvernement du Québec de mettre sur pied son propre régime d’assurance parentale, d’autant plus que la loi de l’assurance-emploi prévoit la possibilité d’un tel transfert de responsabilité. Les travaux de la CSN avec des fiscalistes indiquent que ce sont 400 millions de dollars qui ont été économisés par Ottawa au seul chapitre du seuil d’imposition depuis l’introduction des places à 5 $ dans les garderies, ceci sans compter les économies découlant de l’introduction des places à contribution réduite en milieu scolaire.

      Pour la CSN, le gouvernement fédéral doit négocier une entente administrative avec le gouvernement du Québec, entente qui assurerait une pleine compensation financière au gouvernement québécois pour les sommes économisées par le gouvernement fédéral du fait de la subvention des tarifs par le gouvernement du Québec.


      Source : CSN  – 05-11-2003

      Pour renseignements : Michelle Filteau, directrice du Service des Communications de la CSN, tél. : (514) 598-2155

         


      • Dossier(s)
      • Sujet(s)
      • Région(s)
      • Source(s)
      • Pour information
      • CSN - Information
      Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

      Articles récents

      Loi restreignant le droit de grève: les centrales syndicales appellent à la cohérence

      Loi restreignant le droit de grève: les centrales syndicales appellent à la cohérence

      Encadrer la liberté académique, mais pas pour la restreindre

      Encadrer la liberté académique, mais pas pour la restreindre

      Les 100 salarié-es d’Héroux-Devtek de Laval mis en lock-out

      Les 100 salarié-es d’Héroux-Devtek de Laval mis en lock-out

      Nouvelle séquence de grève pour la traverse Matane–Baie-Comeau–Godbout

      Nouvelle séquence de grève pour la traverse Matane–Baie-Comeau–Godbout

      Une augmentation salariale de 36 % pour les salarié-es de l’hôtel Château Roberval

      Une augmentation salariale de 36 % pour les salarié-es de l’hôtel Château Roberval

      Déclenchement d’une grève de 24 heures à l’usine d’Héroux-Devtek de Laval

      Déclenchement d’une grève de 24 heures à l’usine d’Héroux-Devtek de Laval

      Les paramédics du Québec en grève générale illimitée

      Les paramédics du Québec en grève générale illimitée

      Dix jours de grèves sur deux traverses du Saint-Laurent

      Dix jours de grèves sur deux traverses du Saint-Laurent

      Toutes les actualités

      Le Point syndical  été 2025

      Version PDF | Version web

      Boycott Amazon

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

      SuivRE la CSN SUR CES RÉSEAUX
      Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]