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16 janvier 2004 – La hausse du salaire minimum

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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16 janvier 2004 – La hausse du salaire minimum

La hausse du salaire minimum : un pas dans la bonne direction,selon la CSN, mais un débat public s’impose sur la question des nouvelles tarifications

« La hausse du salaire minimum est une bonne nouvelle mais ne permettra pas aux personnes qui bénéficieront de cette hausse, majoritairement des femmes, de respirer plus à l’aise alors qu’elles seront aux prises avec des factures à la hausse pour le transport en commun, l’électricité et la garde de leurs enfants », a indiqué la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau.

Pour la CSN, des réductions d’impôt d’ordre général se produisant simultanément au relèvement de tarifications de biens et services publics auront pour résultat net d’accroître les inégalités sociales, ce qui va à l’encontre de la volonté de la plus grande partie de la population. Il y a donc nécessité d’un débat public sur la question de la tarification.

L’augmentation annoncée par le gouvernement représente une hausse annuelle de 2 %. Cette hausse ne couvre même pas la hausse générale du coût de la vie survenue en 2003, soit environ 2,7 %.

« Ce n’est pas à coup de hausses de 15 cents qu’on va régler la question de l’appauvrissement d’une partie de la population. Le gouvernement devrait revoir à la hausse le niveau du salaire minimum et adopter une formule d’indexation automatique qui tient compte non seulement de l’inflation mais d’autres facteurs comme l’évolution du salaire industriel moyen », de déclarer la présidente de la CSN.

Le gouvernement devrait enfin honorer sa promesse et déposer un plan d’action visant à contrer la pauvreté et annoncer une politique familiale pour venir en aide aux familles à faible revenu.

Rappelons qu’environ 200 000 personnes sont rémunérées au salaire minimum. Une majorité sont des femmes et des jeunes.


Source : CSN – 16-01-2004

Pour renseignements : Michelle Filteau, directrice du Service des communications de la CSN, tél : (514) 598-2155

   


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