16 mars 2007 – Action de solidarité des travailleurs de la minoterie Ogilvie

Articles récents

Une nouvelle clinique Lacroix pour accentuer les problèmes du réseau de la santé

Une nouvelle clinique Lacroix pour accentuer les problèmes du réseau de la santé

Nous apprenions dernièrement par les réseaux sociaux qu’une nouvelle clinique de médecine privée allait ouvrir à…
Résidence Le Dufresne : il y a une limite à presser le citron

Résidence Le Dufresne : il y a une limite à presser le citron

Confinés au seuil du salaire minimum, les employé-es de la résidence pour aîné-es Le Dufresne dénoncent…
À moins d’avancées en négociation, l’école de langues ILSC–Montréal se dirige vers la grève

À moins d’avancées en négociation, l’école de langues ILSC–Montréal se dirige vers la grève

Après des mois de négociation, les enseignantes et les enseignants de l’école de langues ILSC–Montréal lancent…
Budget fédéral  2024: un pas vers plus de justice fiscale

Budget fédéral  2024: un pas vers plus de justice fiscale

La CSN salue les augmentations d’impôt sur les gains en capital de plus de 250 000 $.…
Budget fédéral 2024 - Toujours pas assez de logements d'ici 2030

Budget fédéral 2024 - Toujours pas assez de logements d'ici 2030

Les nouvelles dépenses d’Ottawa pour le logement, annoncées avant le budget, représentent un effort louable d’augmentation…
Renaud-Bray: un salon du livre sur le dos des travailleuses et des travailleurs!

Renaud-Bray: un salon du livre sur le dos des travailleuses et des travailleurs!

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Librairie Renaud-Bray (CSN), qui représente les employé-es…

16 mars 2007 – Action de solidarité des travailleurs de la minoterie Ogilvie

Action de solidarité des travailleurs de la minoterie Ogilvie

Les travailleurs de la minoterie Ogilvie, membres d’un syndicat affilié à la CSN, ont eu, sur l’heure de midi, l’occasion de fraterniser et d’appuyer leur comité de négociation, le vendredi 16 mars, lors « d’une cabane à sucre » dans le Vieux-Montréal. Leur syndicat les a accueilli et leur a offert, entre 11 h 15 et 12 h 15, des produits de l’érable dans le stationnement situé en face du moulin Ogilvie, 950, rue Mills.

« À quelques jours de la séance de conciliation du 23 mars, nous voulons envoyer un message clair à notre employeur : il faut que la négociation lève, et vite ! », a déclaré le président du syndicat, Pascal Tanguay.

Faits saillants

La convention collective de ce groupe d’employés est échue depuis le 25 septembre 2005, il y a près de 18 mois, et les négociations achoppent, entre autres, sur les augmentations de salaire, le régime d’assurance collective et le régime de retraite. Pour une convention collective d’une durée de trois ans, les syndiqués revendiquent une hausse salariale de 4 % pour chacune des années du contrat de travail, totalisant 12 %. De plus, ils réclament le retrait de la demande de leur employeur au chapitre de l’assurance collective. L’employeur voudrait que le délai de carence, soit la période durant laquelle la personne assurée n’est pas indemnisée, soit de sept jours. Actuellement, il est de trois jours. Les travailleurs souhaitent aussi la bonification du régime de retraite.

Vote de grève

Réunis en assemblée générale, le 16 février, les travailleurs ont rejeté à 90 % le projet de convention de leur employeur et du même souffle réaffirmé leur adhésion à leur projet. Ils ont voté, à scrutin secret, à 79 % en faveur du déclenchement de la grève générale illimitée au moment jugé opportun. Avant d’y recourir, ils doivent se revoir en assemblée générale pour déterminer la date de son exercice.

ADM

La minoterie Ogilvie est la propriété de l’entreprise américaine Archer Daniels Midland de Decatur, en Illinois. Soixante-quinze travailleurs y sont à son emploi à ses installations du Vieux-Montréal. Ils travaillent à titre d’opérateurs, de mélangeurs, de préposés aux élévateurs, d’électriciens, de mécaniciens, d’hommes d’entretien, de balayeurs, de techniciens. Le dernier conflit de travail à la minoterie Ogilvie du Vieux-Montréal remonte à 1995. À l’époque, les travailleurs avaient été en grève entre juin 1994 et septembre 1995, un conflit de plus de 15 mois.

Les relations de travail dans ce secteur sont assujetties au Code canadien du travail.


Source : CSN- 16 mars 2007

Pour renseignements : Michel Crête, Service des communications de la CSN, bur. : 514 598-2454 ou cell. : 514- 703-0775.

Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket

À LA UNE

Le Point syndical  automne 2023