MENU
  • |  EN
SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Carrières /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique
MENU
ACTUALITÉS
DOSSIERS
CAMPAGNES
DOCUMENTS
À PROPOS
FORMATION
67e CONGRÈS 
    Logo de la CSN

    Confédération des
    syndicats nationaux

    • Carrières /
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Boutique /
    • Infolettre /
    • EN   |
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • La CSN

      Structures démocratiques

      • Comité exécutif
      • Fédérations
      • Conseils centraux

      Comités confédéraux

      • Condition féminine
      • Environnement
      • Jeunes
      • LGBT+
      • Relations interculturelles
      • Santé et sécurité

      Travailler à la CSN

      Services

      • Services confédéraux
      • Boutique en ligne
      • Sentinelle
      • Portail Solidaire
      • Entraide
      • MonSyndicat.org

      Prix Pierre-Vadeboncoeur

      • Candidatures et lauréats

      Patrimoine

      • Notre histoire
      • Nos valeurs
      • Déclaration de principes
      • Logo de la CSN
      • Presse

      Documents importants

      • Statuts et règlements
      • Code de procédure
      • Déclaration de principe
      • États financiers

      FDP

      • Statuts et règlements

      Outils collectifs

      • Bâtirente
      • Caisse d'économie solidaire Desjardins
      • Fondaction
      • MCE Conseil
      • Régime de retraite à prestations cibles
      • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec
    • Actualités
    • Dossiers
      • Condition féminine
      • Démocratie et gouvernement
      • Économie et finances publiques
      • Éducation
      • Équité et diversité​
      • Environnement et développement durable​
      • Industrie et développement régional​
      • International​
      • Langue et culture​
      • Santé et sécurité au travail​
      • Santé et services sociaux​
      • Secteur public
      • Secteur privé
      • Travail et emploi
    • Campagnes
      • PL-89 | Une bombe antisyndicale
      • SST | Pour vraiment protéger tout le monde
      • 8 mars
      • 1er mai
      • Camp Vol d'été Leucan-CSN
      • Agis pour que ça cesse
      • 28 avril
      • L'information, un bien public
      • Assurance médicaments
      • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
      • Vraiment public
      • Le travail mais en mieux
      • Campagnes passées
    • Formation

      FORMATION

      • Mission
      • Parcours de formation
      • Programme institutionnel
      • École de la relève syndicale
      • Portail de formation SST
      • Liens utiles
    • Documents
      PôleDoc

      Catalogue en ligne Koha (PôleDoc)

      Documents

      • Le Point syndical
      • Publications CSN
      • Mémoires
      • Recherche et analyse
      • Procès verbaux
      • États financiers
      • Archives numériques

      Conseil confédéral

      Congrès de la CSN

      • 67e Congrès (2023)
      • 66e Congrès (2021)
      • 65e Congrès (2017)
      • 64e Congrès (2014)
      • 63e Congrès (2011)
      Prenez action contre le PL89
      Prenez action contre le PL89
      • 17 juillet 2006

      17 juillet 2006 – Investissements dans un service de premiers répondants à Montréal : les ambulanciers – paramédics CSN réagissent vivement

      Investissements dans un service de premiers répondants à Montréal : les ambulanciers-paramédics CSN réagissent vivement

      Avec l’annonce faite, vendredi dernier, de la mise en place d’un service de premiers répondants constitué des pompiers de l’île de Montréal, le ministre Philippe Couillard se trompe littéralement de cible s’il veut améliorer les temps de réponse lors de situations d’urgence, soutient le Rassemblement des employé-es techniciens ambulanciers-paramédics du Québec (RETAQ), affilié à la CSN. Plutôt que de miser sur un système de premiers répondants basé sur un réseau de 66 casernes de pompiers, le ministre ferait mieux de rehausser, d’abord, les budgets d’Urgences-santé pour assurer une meilleure présence ambulancière sur le territoire et réduire les temps d’intervention, explique Daniel Proulx, responsable syndical pour la région de Montréal-Laval. C’est pourquoi le RETAQ-CSN réclame une rencontre avec le ministre Philippe Couillard pour lui soumettre des pistes de solutions en vue d’améliorer la qualité des services préhospitaliers auprès des populations de Montréal et de Laval.

      Pour M. Proulx, « en injectant près de 30 millions au cours des cinq prochaines années uniquement pour mettre en place et assurer un service de premiers répondants, le gouvernement fait un mauvais investissement des fonds publics, compte tenu de l’état actuel de notre système préhospitalier dans la région, qui est aux prises avec un manque flagrant de ressources et qui connaît un essoufflement depuis les dernières années ». À elle seule, cette somme permettrait d’ajouter annuellement environ 45 nouvelles équipes de paramédics, ce qui permettrait de réduire les temps d’intervention non seulement dans la région de Montréal mais aussi sur le territoire de Laval, une région oubliée dans cette récente entente.

      À titre d’exemple du manque de ressources quotidien, M. Proulx cite l’Est et l’Ouest de l’île de Montréal qui, en considérant l’achalandage de jour et le niveau des appels durant la semaine, ne disposent bien souvent que de quelques ambulances pour répondre aux situations d’urgence sur de très grands territoires. Dans l’Est, de une à deux ambulances sont généralement disponibles pour couvrir sept arrondissements ou municipalités, soit Montréal-Nord, Saint-Léonard, Rivières-des-Prairies, Montréal-Est, Tétrauville, Pointe-Aux-trembles, Mercier, Anjou et Longue-Pointe. Dans l’Ouest de la ville, une à deux ambulances sont également en faction pour couvrir Saraguay, Roxboro, Dollard-Des-Ormeaux, Sainte-Geneviève, Pierrefonds, l’Île-Bizard, Senneville, Ste-Anne-de-Bellevue, Beaconsfield, Kirkland, Dorval et Pointe-Claire. La Ville de Laval ne fait pas exception puisque, là aussi, un à deux véhicules d’urgence sont disponibles durant le jour pour une population d’environ 375 000 habitants, les autres ambulances étant affectées à des appels.

      Le RETAQ-CSN n’est pas contre le développement d’un système de premiers répondants. Mais avant tout, les citoyens doivent pouvoir compter sur un service d’ambulances apte à répondre adéquatement et rapidement aux situations d’urgence. Or, l’entente convenue entre Québec et la Ville de Montréal vient confirmer que les premiers répondants vont bénéficier de la formation ainsi que d’équipements et de véhicules adaptés pour être, éventuellement, déployés sur tout le territoire alors que le système ambulancier actuel, lui, va continuer à stagner et même à se dégrader avec le temps puisque aucun investissement majeur n’est prévu.

      Par ailleurs, M. Daniel Proulx s’interroge sérieusement sur le fait que les dernières données contenues dans un rapport opérationnel d’Urgences-santé, pour la troisième période de l’exercice 2006-2007, montre que les délais d’intervention des premiers répondants, déjà en action à Montréal, sont de 30 secondes supérieurs à ceux des paramédics lors d’appels de détresse, étant de 10,6 minutes contre 9,59 minutes pour les paramédics.

      Le RETAQ réclame donc une rencontre avec le ministre dans les plus brefs délais, dans le but de lui soumettre un plan global d’amélioration des services préhospitaliers offerts à la population des deux plus grandes villes du Québec, soit Montréal et Laval, plutôt qu’une seule ville, comme le prévoit l’entente convenue entre Québec et la Ville de Montréal.

      Le RETAQ-CSN représente plus de 3300 paramédics, employé-es de soutien, répartitrices et répartiteurs de toutes les régions du Québec. Ils sont affiliés à la FSSS-CSN, qui compte au-delà de 110 000 membres oeuvrant en grande partie dans le réseau de la santé et des services sociaux. Pour sa part, la Confédération des syndicats nationaux a franchi le cap historique des 300 000 membres parmi ses syndicats affiliés.


      Source : Confédération des syndicats nationaux – 17 juillet 2006

      Pour renseignements : François Forget, conseiller à l’Information-CSN : 514 919-3241

      • Dossier(s)
      • Sujet(s)
      • Région(s)
      • Source(s)
      • Pour information
      • CSN - Information
      Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

      Articles récents

      Loi restreignant le droit de grève: les centrales syndicales appellent à la cohérence

      Loi restreignant le droit de grève: les centrales syndicales appellent à la cohérence

      Encadrer la liberté académique, mais pas pour la restreindre

      Encadrer la liberté académique, mais pas pour la restreindre

      Les 100 salarié-es d’Héroux-Devtek de Laval mis en lock-out

      Les 100 salarié-es d’Héroux-Devtek de Laval mis en lock-out

      Nouvelle séquence de grève pour la traverse Matane–Baie-Comeau–Godbout

      Nouvelle séquence de grève pour la traverse Matane–Baie-Comeau–Godbout

      Une augmentation salariale de 36 % pour les salarié-es de l’hôtel Château Roberval

      Une augmentation salariale de 36 % pour les salarié-es de l’hôtel Château Roberval

      Déclenchement d’une grève de 24 heures à l’usine d’Héroux-Devtek de Laval

      Déclenchement d’une grève de 24 heures à l’usine d’Héroux-Devtek de Laval

      Les paramédics du Québec en grève générale illimitée

      Les paramédics du Québec en grève générale illimitée

      Dix jours de grèves sur deux traverses du Saint-Laurent

      Dix jours de grèves sur deux traverses du Saint-Laurent

      Toutes les actualités

      Le Point syndical  été 2025

      Version PDF | Version web

      Boycott Amazon

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

      SuivRE la CSN SUR CES RÉSEAUX
      Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]