Réaction de la CSN au prix des médicaments

Les pharmaceutiques l’emportent

« Les craintes que nous avions exprimées, en février dernier, lors de l’entrée en vigueur de la nouvelle politique du médicament par le gouvernement québécois, semblent se concrétiser, déclare Denise Boucher, vice-présidente de la CSN. Le dégel des prix des médicaments, bien supérieur à ce qui avait été annoncé, constitue effectivement une victoire pour les compagnies pharmaceutiques, qui parviennent à faire reconnaître l’augmentation du prix d’un bon nombre de médicaments bien au-delà de l’inflation, atteignant pour certains médicaments des hausses de 100 à 300 %. Avec de telles augmentations, nous pouvons être sûrs que les primes des régimes collectifs d’assurance bondiront tout autant », ajoute-t-elle.

Pour la CSN, les règles d’encadrement prévues à la politique du médicament ne remplissent pas les promesses annoncées de contrôle du coût des médicaments. S’il n’y a aucun changement de cap, les médicaments deviendront hors de prix. De plus, le ministre de la Santé et des Services sociaux s’est refusé à introduire dans sa politique du médicament des mesures visant à corriger des différences de traitement en vue d’alléger la pression à la hausse sur les primes payées aux assureurs privés. Québec avait entre autres obtenu dans sa politique une compensation directe de 34,3 millions de dollars sur trois ans, financée par l’association des pharmaceutiques, en vue d’éponger les hausses de primes du régime public d’assurance. « C’est donc dire que les régimes collectifs, qui regroupent la majorité des personnes assurées en matière de médicaments, supportent de façon très importante ce dégel. Ce qui est complètement inacceptable », commente Denise Boucher.

« Le ministre aurait dû exempter de toute charge fiscale la portion « assurance médicaments » des régimes collectifs d’assurance, soutient la vice-présidente de la CSN. Non seulement les participants des régimes d’assurance collective doivent assumer le dégel des prix, mais ils continuent de payer une taxe sur leurs primes de plus de 9 %, ce que les adhérents au régime public ne paient pas. Qui plus est, la contribution des employeurs aux régimes d’assurance est calculée comme un avantage imposable pour les salarié-es, alors que les primes payées au régime public sont exemptes de toute charge fiscale », explique-t-elle.

De plus, dans le régime public d’assurance médicaments, aucune contribution n’est exigée pour la couverture des enfants. Par contre, dans les régimes privés, les personnes assurées doivent obligatoirement payer la pleine prime pour la couverture de leurs enfants, et ce, quel que soit leur niveau de revenu ou leur statut d’emploi.

« Le ministre doit tenir compte des effets de sa politique sur toute une catégorie de salarié-es qui ont des assurances collectives et qui voient leurs primes augmenter et leurs couvertures diminuer d’année en année. Beaucoup de travailleurs n’ont pas les moyens de subir ces hausses », conclut la vice-présidente.

La Confédération des syndicats nationaux compte plus de 300 000 travailleuses et travailleurs de tous les types de milieux de travail, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.

Source : CSN – 20 juin 2007

Renseignements : Jacqueline Rodrigue, Service des communications CSN, cellulaire : 514 773-0060