Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

27 avril 2007 – Les employé – es de deux institutions anglophones importantes de l’ouest de Montréal à la CSN

  • 27 Avr 2007

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Les employé-es de deux institutions anglophones importantes de l’ouest de Montréal passent à la CSN

Les employé-es de deux institutions anglophones importantes du réseau de la santé et des services sociaux de l’ouest de Montréal viennent de se donner un syndicat affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN). À l’occasion d’un vote ordonné en vertu de la loi 30, sanctionnée en décembre 2003, les 121 salarié-es de bureau et de métiers de l’Association montréalaise pour les aveugles (MAB) et du Centre de réadaptation MacKay ont voté dans de très fortes proportions en faveur d’un syndicat affilié à la CSN.

Les employé-es de l’Association montréalaise pour les aveugles donnent des services aux étudiants non-voyants qui fréquentent son école et aux personnes résidant au Centre hospitalier de soins de longue durée (CHSLD), deux établissements situés sur la rue Sherbrooke ouest. Ceux du Centre de réadaptation MacKay offrent des services aux étudiants sourds et handicapés d’une école située sur le boulevard Décarie, à l’angle de Sherbrooke.

Dans la foulée de la loi 30, qui a obligé les travailleuses et les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux du Québec à se regrouper en catégories, ceux des bureaux et des métiers des deux centres spécialisés dans divers services donnés à des personnes aveugles, sourdes et handicapées avaient à choisir entre faire partie d’un syndicat affilié à la CSN ou ne pas être syndiqué. Fait significatif : pour les deux tiers du personnel, qu’on retrouve principalement à l’Association montréalaise pour les aveugles, il s’agit d’un premier syndicat puisque, jusque-là, ils n’étaient pas syndiqués. Les salarié-es du centre MacKay, en moins grand nombre, étaient déjà membres d’un syndicat CSN.

La CSN

Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Centre de réadaptation MAB/MacKay sera affilié à la CSN, au Conseil central du Montréal métropolitain (CSN) et à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). La Confédération des syndicats nationaux (CSN) compte plus de 300 000 travailleuses et travailleurs de tous les types de milieux de travail, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.

La FSSS-CSN représente près de 120 000 membres dans le secteur public de la santé et des services sociaux, les services à la petite enfance, les services ambulanciers, les organismes communautaires et les services privés de santé. Le Conseil central du Montréal métropolitain (CSN) regroupe 415 syndicats représentant plus de 90 000 travailleuses et travailleurs.

Loi 30

La loi 30 modifiait le régime de négociation dans les secteurs public et parapublic en ramenant au niveau local des chapitres importants de négociation et elle visait aussi à réduire le nombre d’unités syndicales dans le réseau de la santé et des services sociaux en forçant le regroupement en quatre catégories : soins infirmiers et cardiorespiratoires ; paratechniques, services auxiliaires et métiers; personnel de bureau ; techniciens et professionnels.


Source : CSN – 27 avril 2007

Pour renseignements : Michel Crête, Information-CSN  Tél. : 514 598-2454 ou 514 703-0775 ; Lyle Stewart, Information-CSN Tél : 514 796-2066 Johanne Bissonnette, Service de la syndicalisation-CSN Tél. : 514 598-2070

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant