Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

29 janvier 2007 – L’hôpital Sainte – Justine vit une crise très grave des soins infirmiers Fonds canadien de télévision : la Fédération nationale des communications (FNC – CSN) demande à la ministre Beverley Oda de procéder d’urgence à un examen public en profondeur

Du même SUJET

Il faut stabiliser le personnel qui s'occupe de l'intégration des immigrantes et immigrants au Québec

Il faut stabiliser le personnel qui s'occupe de l'intégration des immigrantes et immigrants au Québec

Alors que la pénurie de main-d’œuvre va continuer encore longtemps – on estime à 1,4 million le…
L'« amazonification » de la SAQ est commencée

L'« amazonification » de la SAQ est commencée

Plusieurs conseillères et conseillers en succursales de la SAQ ont constaté que divers produits de niche…
Premières conventions collectives pour le secteur de l’archéologie au Québec

Premières conventions collectives pour le secteur de l’archéologie au Québec

Après avoir porté à 10 le nombre d’entreprises spécialisées en recherche archéologique à être syndiquées au…
Les lock-outés d’Oldcastle arrachent des gains importants

Les lock-outés d’Oldcastle arrachent des gains importants

Après plus d’une semaine passée à la rue, résultat d’un lock-out sauvage décrété après sept heures…
Première à l'aide juridique: Des avocates et avocats du public et du privé unissent leurs voix et font la grève

Première à l'aide juridique: Des avocates et avocats du public et du privé unissent leurs voix et font la grève

Pour la première fois, des avocates et avocats de l’aide juridique du public et du privé…
Les employé-es de la SQDC syndiqués à la CSN acceptent l’entente de principe

Les employé-es de la SQDC syndiqués à la CSN acceptent l’entente de principe

Une entente de principe est intervenue entre le Syndicat des employées et employés de la SQDC–CSN…

SOUTENONS LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEURS DE ROLLS-ROYCE

Les 530 travailleuses et travailleurs de Rolls- Royce Canada, à Montréal, ont été mis en lockout le 15 mars dernier. Démontrons à Rolls-Royce Canada qu’en attaquant ses 530 salarié-es, c’est à un mouvement fort de ses 1 600 syndicats regroupant 325 000 membres qu’elle s’en prend ! Les personnes qui le souhaitent peuvent faire un don en ligne qui sera utilisé exclusivement pour soutenir la lutte des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada.

29 janvier 2007 – L’hôpital Sainte – Justine vit une crise très grave des soins infirmiers Fonds canadien de télévision : la Fédération nationale des communications (FNC – CSN) demande à la ministre Beverley Oda de procéder d’urgence à un examen public en profondeur

L’hôpital Sainte-Justine vit une crise très grave des soins infirmiers

Les infirmières de l’hôpital Sainte-Justine frôlent collectivement l’épuisement et se déclarent très inquiètes pour leur santé et leur avenir.

L’augmentation de l’affluence dans cet hôpital, qui fournit des soins ultraspécialisés aux enfants malades du Québec, exigerait un important accroissement de l’effectif infirmier. Il manque présentement 150 infirmières à l’hôpital Sainte-Justine. Les infirmières sont trop souvent contraintes de faire du temps supplémentaire après leur horaire régulier, ce qui leur cause du stress, de l’épuisement et de grandes difficultés à concilier le travail avec leurs responsabilités personnelles et familiales.

Les infirmières de Sainte-Justine veulent faire reconnaître leurs droits fondamentaux à des conditions de travail saines, alors que l’employeur invoque constamment l’obligation de donner les soins à la population pour les forcer à demeurer au travail. « Les autorités politiques et professionnelles ont la responsabilité de répondre à l’appel de détresse des infirmières, des infirmières auxiliaires et des inhalothérapeutes de Sainte-Justine », estiment les porte-parole du syndicat, Suzanne Nobile et Nadine Lambert ainsi que Francine Lévesque, vice-présidente de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN).

Le problème de la pénurie grandissante d’infirmières au Québec est connu depuis l’an 2000. « Vraisemblablement, les solutions mises de l’avant par les autorités ne fonctionnent pas. Des correctifs immédiats s’imposent, mais le gouvernement doit faire connaître clairement comment il entend résoudre la pénurie chez les infirmières et parmi les autres catégories d’emploi du réseau où il manque du personnel », croit Francine Lévesque.

« Nous voulons rencontrer le ministre Philippe Couillard ainsi que Mme Gyslaine Desrosiers, présidente de l’Ordre des infirmières du Québec, et M. David Levine, président de l’Agence des services de santé et des services sociaux de Montréal, pour explorer avec eux diverses avenues de solution », de dire Mmes Nobile, Lambert et Lévesque. Elles veulent, entre autres, soumettre les propositions suivantes :

  • Accorder des mesures particulières d’attraction pour faciliter le recrutement et la rétention des infirmières dans un établissement comme Sainte-Justine.
  • Établir des ententes régionales avec les hôpitaux pour que les soins courants de pédiatrie ne soient pas orientés vers Sainte-Justine.
  • Faire une campagne auprès des étudiantes infirmières leur faisant valoir l’extraordinaire potentiel de valorisation et de développement professionnel qu’apporte une carrière dans un hôpital comme Sainte-Justine.

D’autre part, le syndicat proposera à l’employeur que soit entreprise une démarche de médiation pré-arbitrale afin d’accélérer le règlement des nombreux griefs de surcharge de travail déposés par les infirmières et le syndicat.


Sources : CSN – 29 janvier 2007

Pour renseignements : Claude Saint-Georges, FSSS-CSN 514 258-7124

Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket