5 juin 2007 – Une première convention collective pour les travailleuses du centre d’hébergement privé Le Saint – Rosaire

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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5 juin 2007 – Une première convention collective pour les travailleuses du centre d’hébergement privé Le Saint – Rosaire

Une première convention collective pour les travailleuses du centre d’hébergement privé Le Saint-Rosaire

Réunies en assemblée générale, le samedi 2 juin, les travailleuses du centre d’hébergement privé Le Saint-Rosaire ont adopté à l’unanimité l’entente de principe intervenue le 27 mai et ont donné mandat à leur comité de négociation de signer leur première convention collective. Ces travailleuses sont membres du Syndicat des travailleurs(euses) des résidences d’hébergement Rimouski-Neigette (CSN).

Ce premier contrat de travail d’une durée de trois ans comporte, entre autres, un rajustement salarial, le respect de l’ancienneté, une bonification des congés annuels et l’introduction de congés de maladie et sociaux. Il aura fallu plus d’un an et une série de moyens de pression pour en venir à la conclusion de cette négociation.

Le syndicat des résidences d’hébergement Rimouski-Neigette compte maintenant plus de 70 membres répartis dans trois résidences : le Centre polyvalent des aînés, les deux pavillons des Résidences de l’Immaculée et la résidence Le Saint-Rosaire. Il est affilié au Conseil central du Bas-Saint-Laurent et à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN).


Source : CSN – Conseil central du Bas-Saint-Laurent

Pour renseignements : Robin Turcotte, conseiller syndical FSSS Tél. : 418 722-0791 ou 1 877 981-5174 (messagerie vocale)

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