Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

7 décembre 2006 – Heures d’ouverture : La CSN s’oppose au projet de loi 57

  • 7 Déc 2006

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Heures d’ouverture : La CSN s’oppose au projet de loi 57

La CSN s’oppose à ce que le projet de loi no 57 soit adopté dans la précipitati on avant la période des fêtes. « C’est la première fois depuis une quinzaine d’années que la question des heures d’ouverture des commerces est soumise à la consultation publique. Il faut prendre le temps de faire les discussions et d’assurer un juste équilibre entre les intérêts des consommateurs, des travailleuses et des travailleurs et des commerçants », de déclarer Louis Roy, vice-président de la CSN.

Monsieur Roy se présentera, cet après-midi, devant la Commission parlementaire restreinte qui se penche sur les modifications envisagées par le ministre. Il entend soutenir que le projet de loi, dans sa forme actuelle, est irrecevable pour la CSN.

La secrétaire générale de la Fédération du commerce, Ann Potvin, entend faire valoir, pour sa part, que depuis 1992, les conditions de travail des salarié-es de l’alimentation n’ont cessé de se détériorer. « La position actuelle du gouvernement ne convient absolument pas. Les travailleuses et travailleurs du secteur de l’alimentation veulent un véritable débat sur la conciliation famille-travail. Ils veulent améliorer leurs conditions de travail et non les faire reculer. »

Non à la voie réglementaire

La CSN s’oppose à la disposition du projet de loi qui retire à l’Assemblée nationale le pouvoir de décider des règles d’ouverture des établissements commerciaux et de confier cette question au pouvoir réglementaire du gouvernement. La CSN demande le retrait de cette disposition qui marque un recul démocratique important.

« Le débat actuel le démontre, la question des heures d’ouverture des commerces est une question sensible au Québec. Manifes¬tement, le sujet touche plusieurs groupes dans la société : les consommateurs, les familles, les travailleuses et les travailleurs, les petits commerçants, les grandes surfaces. Selon le ministre responsable, il s’agit de trouver un équilibre qui fait consensus. Dans ce contexte, comment expliquer qu’il propose avec son projet de loi de soustraire toute éventuelle modification au débat public ? », de poursuivre Monsieur Roy.

« On accorde au gouvernement le pouvoir d’amender la loi de fond en comble par règlement. Aussi bien dire qu’à l’avenir, il n’y aura plus de débat sur les heures d’ouverture au Québec, puisque c’est le pouvoir exécutif qui en décidera. Il va s’en dire que le tout est inacceptable et rend même suspecte la démarche de consultation amorcée ! », de conclure le vice-président de la CSN.

La CSN représente plus de 300 000 travailleuses et travailleurs au Québec. Sa fédération du commerce regroupe 37 500 salarié-es, dont plus de 4 000 oeuvrent dans les marchés d’alimentation.


Source : CSN – 7 décembre 2006

Pour renseignements : Michelle Filteau, directrice du Service des communications de la CSN, bureau; 514 598-2162, cellulaire : 514 894-1326

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant