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Accès des nouveaux arrivants dans la construction : La CSN–Construction fière de participer à un projet novateur

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Les 530 travailleuses et travailleurs de Rolls- Royce Canada, à Montréal, ont été mis en lockout le 15 mars dernier. Démontrons à Rolls-Royce Canada qu’en attaquant ses 530 salarié-es, c’est à un mouvement fort de ses 1 600 syndicats regroupant 325 000 membres qu’elle s’en prend ! Les personnes qui le souhaitent peuvent faire un don en ligne qui sera utilisé exclusivement pour soutenir la lutte des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada.

Accès des nouveaux arrivants dans la construction : La CSN–Construction fière de participer à un projet novateur

Accès des nouveaux arrivants dans la construction

La CSN-Construction fière de participer à un projet novateur

« Nous sommes extrêmement fiers de participer avec le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec à un nouveau projet, d’une durée d’un an, pour favoriser l’accès des nouveaux arrivants aux métiers de la construction dans toutes les régions », a déclaré le président de la CSN-Construction, Alain Mailhot.

Accompagnement

Lors d’une conférence de presse donnée aujourd’hui par la ministre Yolande James, Alain Mailhot a expliqué que son organisation a confié au conseiller syndical Aldo Miguel Paolinelli le mandat d’accompagner les nouveaux arrivants. Ce dernier les aidera à obtenir les cartes de compétence nécessaires pour travailler dans l’industrie de la construction. Il compte offrir ce service à pas moins de 450 travailleurs formés à l’étranger, ou ayant acquis une expérience pertinente dans leur pays d’origine, ou tout simplement désireux de faire carrière dans ce secteur.

Le président de la CSN-Construction a aussi ajouté : « Nous allons tout mettre en œuvre pour faire un succès de ce projet novateur, pour que les travailleurs immigrants prennent leur place dans la construction. Et ce, dans le respect des réglementations et du fonctionnement que les partenaires de notre industrie (employeurs, organisations syndicales et gouvernement) se sont donnés pour avoir un secteur dynamique avec une main-d’œuvre compétente et qualifiée ».

La démarche

L’accompagnement donné par le conseiller syndical permet aux candidats de déterminer leurs possibilités d’emploi en fonction de leurs aspirations et de leurs occupations dans l’industrie de la construction.

La CSN-Construction aide également les candidats dans la préparation de leur demande de certificat de compétence et les conseille dans la recherche d’employeurs. Des ateliers de réseautage seront organisés afin de réunir les personnes immigrantes désireuses d’accéder à un emploi dans l’industrie de la construction et des employeurs ayant manifesté leur intérêt pour l’embauche de personnes immigrantes. De plus, la CSN-Construction rencontre les employeurs afin de les sensibiliser à l’embauche des personnes immigrantes.

La CSN-Construction remercie le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec pour l’aide financière de 101 784 $ accordée pour la réalisation de ce projet. La CSN-Construction tient à souligner que le projet est né d’une idée originale du Comité d’adaptation de la main-d’œuvre, personnes immigrantes (CAMO-PI) et le remercie pour sa collaboration.

Projet pilote

L’an passé, à l’occasion d’un projet pilote d’une durée de quatre mois dans la grande région de Montréal, la CSN-Construction avait rencontré pas moins de 150 travailleurs immigrants.

La CSN-Construction a été fondée en 1924.


Source : CSN – 15 septembre 2008

Pour renseignements : Michel Crête CSN-Information Tél. : 514 598-2454, cell. : 514 703-0775 Aldo Miguel Paolinelli Conseiller syndical CSN-Construction Tél. : 514 598-2418 ou 1 877 598-2418

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