Contrairement aux prétentions de Claude Dauphin, tout n’est pas réglé à la Société de transport de Montréal

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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Contrairement aux prétentions de Claude Dauphin, tout n’est pas réglé à la Société de transport de Montréal

Contrairement aux prétentions de Claude Dauphin, tout n’est pas réglé à la Société de transport de Montréal

Contrairement aux prétentions émises par M. Claude Dauphin, président de la Société de transport de Montréal, tout n’est pas réglé à la STM. Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de la STM, affilié à la CSN, n’a toujours pas conclu de convention collective. Ce syndicat regroupe 193 membres affectés notamment à la cueillette des titres de passage et l’application de la convention collective des chauffeurs, au transport adapté, à la distribution des cartes mensuelles et aux appels d’urgence relativement aux chauffeurs. Les membres de ce syndicat jouent donc un rôle logistique capital dans la gestion du système de transport en commun.

La lenteur des négociations en cours concernant ce syndicat a incité celui-ci à organiser, mercredi après-midi, une manifestation en face du garage Mont-Royal, rue Mont-Royal Est (angle Fullum). Une soixantaine de membres de ce syndicat ont participé à la manifestation en dehors de leurs heures de travail de manière à ne pas perturber le service, comme le prévoit une entente avec la direction de la STM qui prendra fin samedi prochain. Cette manifestation constitue un avertissement à la direction de la STM : il faut qu’un règlement intervienne, faute de quoi des moyens de pression plus lourds seront appliqués.

Le vice-président du Conseil central du Montréal métropolitain de la CSN, Gaétan Châteauneuf, qui a participé à cette manifestation, a insisté pour que la direction de la STM respecte le contenu de l’entente intervenue entre les parties, il y a quelques semaines, à l’effet qu’un blitz de négociation conduise à la conclusion rapide d’un règlement.

Les points majeurs qui font toujours l’objet du litige portent sur la caisse de retraite, la liste des employé-es temporaires et le transport adapté où des cadres exécutent du travail qui devrait être normalement dévolu au personnel syndiqué.


Source : CSN – 26-11-2003

Pour renseignements : Jean-Pierre Gagné, 514-896-4592, Roger Poudrette, 514-236-9184

   


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