Une maintenance imprévue de nos serveurs aura lieu ce jeudi de 19 h à 22 h. Le site de la CSN ainsi que nos sites affiliés seront indisponibles durant cette période. Nous sommes désolés des inconvénients engendrés.

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

Le vrai problème derrière les ristournes…

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

Du même SUJET

Entente de principe acceptée à 97 % chez Autobus Chambly

Entente de principe acceptée à 97 % chez Autobus Chambly

Réunis en assemblée générale ce jeudi 1er décembre, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs…
Réaction du Front commun au rapport de l’ISQ sur la rémunération des employé-es de l’administration québécoise

Réaction du Front commun au rapport de l’ISQ sur la rémunération des employé-es de l’administration québécoise

L’écart persiste et le rattrapage est nécessaire Encore cette année et à l’aube des négociations dans…
Climat de travail toxique à Lac-du-Cerf

Climat de travail toxique à Lac-du-Cerf

Le climat de travail ne cesse de se détériorer à la municipalité de Lac-du-Cerf. L’arrivée d’un…
6 décembre : quand la haine perdure

6 décembre : quand la haine perdure

Le 6 décembre 1989, 14 femmes sont assassinées par un misogyne à l’école Polytechnique de Montréal,…
Piquetage symbolique chez Autobus la Montréalaise

Piquetage symbolique chez Autobus la Montréalaise

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus La Montréalaise–CSN (STTAM–CSN) ont tenu un…
Menace de grève à l’ITHQ : la table c’est aussi pour négocier

Menace de grève à l’ITHQ : la table c’est aussi pour négocier

Après quatre séances de conciliation et trente-deux séances de négociation depuis mars 2021, le Syndicat des…

La Coalition vigilance Plan Nord réagit au reportage de l'émission Enquête de Radio- Canada

Le vrai problème derrière les ristournes…

Rien d’étonnant au fait que des entreprises soient attirées par l’appât du gain, que ce soit celles du Sud qui s’inventent des partenaires sur le territoire du Plan Nord ou les entreprises de la Côte-Nord qui y trouvent un profit rapide et facile : la porte est grande ouverte avec de tels montants de ristournes d’Hydro-Québec et le marketing intensif de Charest depuis des mois. C’est sûr que des entrepreneurs de la Côte-Nord vont sauter sur l’occasion, parce qu’un des gros problèmes, c’est la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs. Quand la seule solution est le fly in-fly out pour avoir du personnel, quand il faut rivaliser avec le salaire des grandes entreprises, quand il n’y a pas de services suffisants pour attirer les travailleurs et leurs familles (CPE, écoles, services de santé et services sociaux, etc.), comment créer ou développer une entreprise qui tiendra le coup face à la concurrence du Sud? Ça devient un cercle vicieux, ou tu fais ton argent pour toi-même, tant pis pour les autres ou tu vas travailler pour la minière à 125 000$. Cette histoire de ristournes ne fait que mettre en évidence encore une fois le manque de vision pour un développement réel de la Côte-Nord : on s’intéresse à nos richesses naturelles comme ce fut le cas avec la forêt, c’était des camps forestiers avec des travailleurs venus de l’extérieur. Et maintenant, que nous reste-t-il de cette industrie jadis florissante? Sommes-nous encore dans le même modèle? Qui aura la volonté politique de planifier à long terme, de mettre en place de vraies mesures qui vont favoriser l’emploi des travailleuses et des travailleurs de la Côte-Nord, qui vont inciter celles et ceux du Sud à s’installer dans notre région? Qui comprendra qu’il faut investir sur le plan social si on veut du développement économique? Il faut avoir du solide sous les pieds, on ne peut plus dépendre juste du bon vouloir des grandes entreprises, ce temps là est bel et bien révolu ! La Coalition vigilance Plan Nord est un regroupement d’organisations syndicales, communautaires et environnementales.

Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket