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L’ensemble des travailleuses en CPE du Québec se dotent d’un vote de grève

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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Négociation des CPE

L’ensemble des travailleuses en CPE du Québec se dotent d’un vote de grève

Réunies hier en assemblée générale à l’hôtel Plaza, 700 travailleuses des 55 centres de la petite enfance (CPE) de la région de Québec se sont donné un vote de grève à 86 %, afin de faire avancer leurs négociations avec les associations patronales et le gouvernement du Québec.

Elles viennent boucler la boucle d’une tournée d’assemblées générales ayant eu lieu partout au Québec, et au cours desquelles les travailleuses en CPE membres de la CSN se sont prononcées en faveur de l’exercice de moyens de pression pouvant aller jusqu’à 5 jours de grève.

Sans contrat de travail depuis maintenant 18 mois pour la majorité d’entre elles, les travailleuses en CPE veulent ainsi lancer un message au gouvernement du Québec et aux associations patronales. « Les travailleuses en CPE du Québec ont atteint les limites de leur patience, souligne Louise Labrie, représentante du secteur des CPE à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Nous avons des membres aux quatre coins du Québec qui attendent une réponse depuis maintenant six mois, dénonce-t-elle. Si c’est une menace de débrayage que ça prend pour s’asseoir avec la ministre, on le fera, mais on préfèrerait ne pas avoir à se rendre là », ajoute-t-elle.

La CSN représente plus de 300 000 membres, dont 8500 œuvrant dans 360 CPE, partout au Québec.

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