Rencontre de négociation cruciale chez Québec-Transplant

Une rencontre de négociation cruciale se tient aujourd’hui chez Québec-Transplant. Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Québec-Transpalnt souhaite que l’employeur dégage les mandats pour en arriver à une entente de principe satisfaisante.

Celui-ci est déterminé à obtenir rapidement le règlement de la convention collective. Les syndiqué-es sont sans contrat de travail depuis plus de deux ans et déplorent la lenteur avec laquelle se déroulent les négociations.

Le travail du personnel de Québec-Transplant consiste principalement à assurer la coordination des dons d’organes au Québec et ce, dès l’identification du donneur potentiel jusqu’à la prise en charge des organes dans les centres de transplantation. Une vingtaine de personnes effectuent ce travail au Québec à partir d’installations situées à Montréal et à Québec. Ce sont des professionnels de la santé très spécialisés dont la rétention dans ce domaine de compétences est fragile.

Offre globale patronale rejetée

L’employeur a fait une offre globale au comité de négociation du syndicat en mars dernier. C’est à l’unanimité que les syndiqué-es l’ont rejetée car elle était loin de répondre à leurs attentes. Les rencontres se sont poursuivies entre les parties jusqu’au moment où un espoir de règlement était palpable. Force est de constater qu’il semble y avoir quelques grains de sable dans l’engrenage chez la partie patronale.

Au cours de l’assemblée générale du 14 mai dernier, les travailleuses et travailleurs ont voté dans une proportion de 94 % un mandat de grève générale illimitée à exercer au moment jugé opportun. « Lors de la dernière rencontre de négociation, nous avons clairement identifié à l’employeur les obstacles à l’origine du blocage des négociations et de l’incapacité d’en arriver à un règlement », a souligné Jeff Begley, vice-président responsable des secteurs privés de la Fédération de la santé et des services sociaux- CSN.

Il est clair que les travailleuses et les travailleurs de Québec-Transplant comptent respecter la Loi des services essentiels, mais avec un peu de bonne volonté, tout pourrait se régler rapidement ! « Actuellement l’employeur a entre les mains l’ensemble des éléments pour en venir à une entente avec le syndicat », a indiqué Jeff Begley.

Source : CSN – 22 mai 2008

Pour renseignements : Nancy Poirier, conseillère syndicale, Conseil central du Montréal métropolitain – CSN, cellulaire : 514 219-7022