Les délégués des syndicats des paramédics recommanderont l’entente à leurs membres

Articles récents

Les employé-es de la SAQ en grève contre la précarité d’emploi

Les employé-es de la SAQ en grève contre la précarité d’emploi

Après plus d’un an de négociation, toujours sans entente sur les aspects normatifs de leur convention,…
« Nous aussi, on veut notre part ! » – Jean-Guy Picard

« Nous aussi, on veut notre part ! » – Jean-Guy Picard

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus Voltigeurs–CSN et le Syndicat du transport de la…
Les employé-es de la SAQ en grève mercredi et jeudi

Les employé-es de la SAQ en grève mercredi et jeudi

À moins d’avancées significatives à la table de négociation aujourd’hui et demain, les 5000 employé-es de…
Un premier entrepôt Amazon en voie d’être syndiqué au Québec

Un premier entrepôt Amazon en voie d’être syndiqué au Québec

Un premier entrepôt d’Amazon est en voie d’être syndiqué au Québec : la CSN a en…
Le syndicat d’Amcor–CSN déclenche une grève d’une semaine

Le syndicat d’Amcor–CSN déclenche une grève d’une semaine

Ce matin, le Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Amcor–CSN a déclenché une grève de 7 jours, jusqu’au…
Les auxiliaires d’enseignement de McGill obtiennent 15,5 % d’augmentation

Les auxiliaires d’enseignement de McGill obtiennent 15,5 % d’augmentation

Réunis en assemblée générale jeudi soir, les 1600 auxiliaires d’enseignement de l’Université McGill ont mis fin à…

Paramédics affiliés à la CSN

Les délégués des syndicats des paramédics recommanderont l’entente à leurs membres

Réunis à Québec, les délégués des 12 syndicats représentant les 2500 paramédics affiliés à la CSN ont voté en faveur de la recommandation, à leurs membres, de l’entente survenue avec les employeurs et le gouvernement du Québec.

Celle-ci prévoit une réduction du nombre d’échelons salariaux, passant ainsi de 16 à 14, pour les paramédics détenant une attestation d’études collégiales. La proposition établit aussi une bonification du régime de retraite : les paramédics obtiendront, en 2015, une amélioration du crédit de rentes. De plus, dès maintenant, une bonification de l’allocation de départ à la retraite sera allouée aux paramédics qui quitteront au cours des prochaines années. D’autre part, l’entente stipule qu’à l’avenir, tout travail effectué en surplus de la journée régulière sera payé en heures supplémentaires.

Jeff Begley, président de la Fédération de la santé et des services sociaux, croit que «… si l’on se fie à la réaction du conseil fédéral, nous sommes confiants que nos membres vont beaucoup apprécier le contenu de cette entente de principe. »

Pour Réjean Leclerc, porte-parole et membre du comité de négociation, l’entente est satisfaisante à plusieurs égards. « Elle répond à nos principales demandes qui concernaient les échelons salariaux et la question de la retraire. Non seulement nous avons réussi à maintenir les gains acquis lors de l’entente survenue l’été dernier, mais nous avons réussi à l’améliorer. »

Pour la première fois de leur l’histoire, les paramédics ont choisi de mener une grève légale avec 100 % des services. « C’est grâce à la discipline et à la mobilisation des membres que nous avons réussi à maintenir le dialogue, à démontrer la justesse de nos revendications et à obtenir de tels gains. Nous avons l’intention de recommander fortement cette entente », précise Réjean Leclerc.

De son côté, la Fédération de la santé et des services sociaux, reconnaît la disponibilité et la diligence du gouvernement du Québec, depuis les dernières semaines.

Les paramédics syndiqués à la CSN négocient avec le gouvernement depuis décembre 2010. La CSN représente 2500 paramédics et salarié-es du secteur des soins préhospitaliers d’urgence, soit 60 % de cette main-d’œuvre au Québec. Fondée en 1921, la CSN regroupe 300 000 membres, et ce, tant dans les secteurs public que privé.

Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket

À LA UNE

Caroline Senneville sur la syndicalisation d'un entrepôt AMAZON à Laval
Partager cette nouvelle

Le Point syndical  automne 2023

Vie syndicale