Après le coup de semonce d’hier après-midi dans le but d’inciter leur employeur à s’activer en négociation, les employé-es de bureau du cimetière Notre-Dame-des-Neiges (CSN), à Montréal, ont repris le travail ce matin. Les porte-parole du syndicat et de l’employeur doivent se rencontrer en négociation demain, en présence d’un conciliateur du ministère du Travail du Québec. La présidente du syndicat, Ysabelle Dufresne, a fait le commentaire suivant : « Nous avons envoyé un message clair à notre employeur. Nos demandes sont légitimes et nous ne reculerons pas. Notre groupe, composé en très grande majorité de femmes, veut atteindre l’équité et la parité avec nos confrères cols bleus. » Pensons, entre autres, à l’obtention d’une meilleure sécurité d’emploi, un véritable régime de retraite et le rachat du service passé. Le syndicat représente 29 salarié-es. Leur convention collective est échue depuis le 31 décembre. Au terme d’une longue négociation et d’un lock-out de 17 semaines, les 130 cols bleus (CSN) du cimetière avaient voté, à scrutin secret, en novembre 2007, en faveur d’un contrat de travail comprenant de nombreux avantages. La CSN représente plus de 300 000 travailleuses et travailleurs, et ce, tant dans les secteurs privé que public.