Les lock-outés du Casino de Montréal en tournée des ministres

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Les lock-outés du Casino de Montréal en tournée des ministres

Les agentes et agents de sécurité en lock-out du Casino de Montréal entreprennent, aujourd’hui, une nouvelle campagne de sensibilisation sur leur conflit de travail auprès des ministres du gouvernement Charest. À partir de 12 h 30, des membres de l’unité sécurité du Syndicat des employé-es de la Société des casinos du Québec (CSN) rendront visite aux bureaux montréalais des ministres Jacques Dupuis (Sécurité publique), Line Beauchamp (Environnement), et Yves Bolduc (Santé et des services sociaux). Ils leur livreront une lettre les invitant à poser des questions au Conseil des ministres et au responsable de Loto-Québec, Raymond Bachand, sur le lock-out décrété il y a déjà sept mois et demi concernant une revendication patronale sur les horaires de travail qui n’améliorera ni le fonctionnement, ni le rendement ou la sécurité du casino de l’île Notre-Dame. La lettre fait état des négociations en soulevant le fait qu’en janvier, après cinq mois de lock-out, l’employeur a annoncé des coupes de 30 % des heures travaillées à la sécurité, faisant en sorte que le conflit de travail perdure. « Nous trouvons inacceptable que le Casino ait refusé de faire preuve de souplesse pour trouver une solution à ce long conflit de travail portant sur la seule question des horaires de travail, » a écrit le président du syndicat, Rick Scopelleti. « Dans un contexte de crise économique, est-ce vraiment approprié pour une entreprise publique comme le Casino de Montréal de couper 30 % des heures travaillés? Est-ce responsable de couper 50 % du personnel affecté au repérage des joueurs compulsifs? Est-ce sécuritaire de couper 40 % du personnel qui s’occupe des premiers soins, de la prévention incendie, du transport des valeurs et des patrouilles parmi la clientèle? N’oublions pas qu’il y a 3500 employés et jusqu’à 30 000 visiteurs par jour qui fréquentent le Casino de Montréal, une politique de gestion de risque trop téméraire pourrait avoir des conséquences graves. »

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Le Point syndical  automne 2023