La cinquantaine d’employé-es de l’hôtel Marriott (Syndicat des travailleurs de Résidence Inn By Marriott-CSN) ont manifesté ce midi devant l’hôtel Château Champlain, à Montréal, en appui à leur négociation ainsi que pour dénoncer l’utilisation de briseurs de grève. D’ailleurs, un rapport d’enquête du ministère du Travail transmis au syndicat le 5 août indique effectivement que des infractions au Code du travail auraient été commises. Le Château Champlain est sous la même bannière que le Marriott.

Les syndiqués du Marriott sont en grève générale depuis le 24 juillet. Ils ont joint les rangs de la CSN le 23 février 2011.

Plainte à la CRT Aujourd’hui, une plainte sera déposée à la Commission des relations de travail (CRT) pour dénoncer l’utilisation de briseurs de grève à l’hôtel Marriott. À la demande du syndicat, un enquêteur de la CRT, Richard Miller, s’est rendu à l’hôtel à la fin juillet. Dans son rapport, remis au syndicat le 5 août, il constate effectivement des infractions à la Loi anti-briseurs de grève dont l’utilisation d’une salariée de l’unité de négociation et d’une cadre d’un autre établissement et l’utilisation de faux bénévoles. « Il est tout simplement impossible pour un hôtelier de faire fonctionner un hôtel de 200 chambres sans son personnel. Malheureusement, nous faisons souvent face notamment à l’embauche de faux bénévoles et ces pratiques doivent cesser. Le Code du travail doit être modifié pour abolir ces pratiques injustes », de déclarer Michel Valiquette, trésorier de la Fédération du commerce CSN.

Négociation La convention collective des employé-es est échue depuis le 30 avril 2011. Plusieurs litiges demeurent en suspens quant au renouvellement de la convention collective. Les salariés ne bénéficient d’aucun régime de retraite, ni de plan d’assurance collective, en plus de constater un important retard salarial comparativement au secteur montréalais de l’hôtellerie. Comme l’a déclaré le président du syndicat, Jorge Ahumada, lors du déclenchement de la grève : « Nos membres sont déterminés à se battre pour améliorer nos conditions de travail. Il est hors de question que nous acceptions un règlement inférieur à ce que les autres hôteliers montréalais offrent à leurs employés. » Le Marriott, situé au centre-ville de Montréal, est un hôtel de plus de 200 chambres.

La Fédération du commerce compte 37 700 membres, dont plus de 7200 travaillant dans les hôtels du Québec. La CSN regroupe 300 000 syndiqué-es tant des secteurs public que privé, et ce, dans toutes les régions du Québec.