Mai 2003 – Journée internationale de l’infirmière – Soigner en équipe pour freiner les burn – out

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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Mai 2003 – Journée internationale de l’infirmière – Soigner en équipe pour freiner les burn – out

Journée internationale de l’infirmière

Soigner en équipe pour freiner les burn-out

À l’occasion de la Journée internationale de l’infirmière, la FSSS-CSN, qui représente près de 100 000 syndiqué-es du réseau de la santé et des services sociaux, souhaite qu’une meilleure organisation du travail dans les soins infirmiers diminue les surcharges de travail et les burn-out dont sont victimes, entre autres, les infirmières. Ces femmes représentent plus du tiers de la main-d’œuvre du réseau de la santé et travaillent dans des conditions difficiles en raison de la pénurie de main-d’oeuvre.

« Or, de constater Rachel Fluet, porte-parole des 4000 infirmières et infirmiers syndiqués à la FSSS-CSN, nous donnons aujourd’hui les soins avec d’autres professionnel-les, que ce soit des pharmaciens, des infirmières auxiliaires, des préposé-es aux bénéficiaires, des diététistes ou des physiothérapeutes. Soigner, le plus beau métier du monde, est aujourd’hui une tâche multidisciplinaire. Cela devrait être un atout pour mieux répartir le travail et éviter les burn-out et les surcharges. » Le travail en équipe dans les soins infirmiers s’avère, à son avis, aujourd’hui essentiel. Elle souligne en outre qu’avec le nouveau partage des champs de pratique entre les professionnels de la santé prévu dans la loi 90, qui a été adoptée en juin 2002, les infirmières vont voir leur responsabilité accrue dans les soins.

« Cette Journée internationale de l’infirmière est aussi l’occasion de rappeler au nouveau gouvernement que les infirmières, comme toutes les autres catégories à prédominance féminine du secteur public, souhaitent que leur travail soit payé à sa juste valeur », indique de son côté Francine Lévesque, vice-présidente de la FSSS-CSN.

Source : FSSS-CSN — 12-05-2003 Pour renseignements : Rachel Fluet, représentante des infirmières de la FSSS-CSN, téléavertisseur : (514) 843-9441 Francine Lévesque, vice-présidente de la FSSS-CSN, cellulaire : (514) 236-2593

   


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