Mai 2003 – Journée internationale de l’infirmière – Soigner en équipe pour freiner les burn – out

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

Du même SUJET

Les syndicats du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges envisageaient de régler le conflit

Les syndicats du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges envisageaient de régler le conflit

Le vendredi 2 juin, les deux syndicats du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges étaient convoqués par l’employeur pour le…
Appui aux salariés d'Acier Leroux–CSN

Appui aux salariés d'Acier Leroux–CSN

Une délégation du conseil fédéral de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) est venue aujourd’hui appuyer…
Le syndicat des chauffeurs dépose un avis de grève

Le syndicat des chauffeurs dépose un avis de grève

Le Syndicat des employés du transport public du Québec métropolitain (SETPQM), qui représente les chauffeurs d’autobus…
Grève des cols bleus : la Ville en contravention du Code du travail

Grève des cols bleus : la Ville en contravention du Code du travail

Moins de deux semaines après le déclenchement de leur grève générale illimitée, les cols bleus de…
Centres d’hébergement privés : la région de Québec complète ses négociations

Centres d’hébergement privés : la région de Québec complète ses négociations

Le 31 mai, les travailleuses et les travailleurs de la Résidence Ste-Geneviève dans la région de…
La CSN réclame l’abandon du projet de loi 23

La CSN réclame l’abandon du projet de loi 23

La CSN, qui sera en commission parlementaire tard ce soir, afin d’expliquer pourquoi le projet de…

Mai 2003 – Journée internationale de l’infirmière – Soigner en équipe pour freiner les burn – out

Journée internationale de l’infirmière

Soigner en équipe pour freiner les burn-out

À l’occasion de la Journée internationale de l’infirmière, la FSSS-CSN, qui représente près de 100 000 syndiqué-es du réseau de la santé et des services sociaux, souhaite qu’une meilleure organisation du travail dans les soins infirmiers diminue les surcharges de travail et les burn-out dont sont victimes, entre autres, les infirmières. Ces femmes représentent plus du tiers de la main-d’œuvre du réseau de la santé et travaillent dans des conditions difficiles en raison de la pénurie de main-d’oeuvre.

« Or, de constater Rachel Fluet, porte-parole des 4000 infirmières et infirmiers syndiqués à la FSSS-CSN, nous donnons aujourd’hui les soins avec d’autres professionnel-les, que ce soit des pharmaciens, des infirmières auxiliaires, des préposé-es aux bénéficiaires, des diététistes ou des physiothérapeutes. Soigner, le plus beau métier du monde, est aujourd’hui une tâche multidisciplinaire. Cela devrait être un atout pour mieux répartir le travail et éviter les burn-out et les surcharges. » Le travail en équipe dans les soins infirmiers s’avère, à son avis, aujourd’hui essentiel. Elle souligne en outre qu’avec le nouveau partage des champs de pratique entre les professionnels de la santé prévu dans la loi 90, qui a été adoptée en juin 2002, les infirmières vont voir leur responsabilité accrue dans les soins.

« Cette Journée internationale de l’infirmière est aussi l’occasion de rappeler au nouveau gouvernement que les infirmières, comme toutes les autres catégories à prédominance féminine du secteur public, souhaitent que leur travail soit payé à sa juste valeur », indique de son côté Francine Lévesque, vice-présidente de la FSSS-CSN.

Source : FSSS-CSN — 12-05-2003 Pour renseignements : Rachel Fluet, représentante des infirmières de la FSSS-CSN, téléavertisseur : (514) 843-9441 Francine Lévesque, vice-présidente de la FSSS-CSN, cellulaire : (514) 236-2593

   


Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket