Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Nominations au Conseil d’administration de la CCQ

Quels critères guident les choix du gouvernement ?

  • 3 Mai 2012

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • Pour le président de la CSN-Construction, Aldo Miguel Paolinelli, les quatre nominations indépendantes au conseil d'administration de la Commission de la construction du Québec, dévoilées hier, risquent de nuire grandement à l'objectif affiché du gouvernement qui dit souhaiter un changement de culture dans l'industrie.

Pour le président de la CSN-Construction, Aldo Miguel Paolinelli, les quatre nominations indépendantes au conseil d’administration de la Commission de la construction du Québec, dévoilées hier, risquent de nuire grandement à l’objectif affiché du gouvernement qui dit souhaiter un changement de culture dans l’industrie.

« Nous ne commenterons pas les nominations sur une base individuelle, mais force est de constater que ce sont quatre personnes qui proviennent toutes du milieu des affaires. Il y a certainement un risque pour que ces nominations entraînent davantage de confrontation entre patrons et syndicats au conseil de la CCQ alors qu’au contraire, ce dont l’industrie a besoin c’est d’un renouvellement des pratiques, d’une nouvelle vision. Nous croyons que l’arrivée d’acteurs externes à l’industrie peut être positif pour permettre à la CCQ d’élargir son horizon à différents points de vue. Nous nous serions attendus à ce que le gouvernement invite des gens issus des mouvements sociaux, par exemple des groupes de promotion des droits des femmes ou des autochtones afin de relever des défis concrets dans l’industrie ou encore du monde de l’éducation, par exemple. Des gens du milieu des affaires, il y en a déjà pas mal au CA. Là ce que nous avons ce sont des gens qui, idéologiquement, risquent de toujours se placer du côté des patrons et nous en sommes très déçus », a réagi le président de la CSN-Construction qui souhaite tout de même laisser la chance au coureur.

La CSN-Construction, ce sont 18 000 travailleuses et travailleurs de tous les métiers dans toutes les régions du Québec.

Pour information : Jean-Pierre Larche, Communciations-CSN (514) 605-0757

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant