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Règlement chez Transco à St-Hubert

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SOUTENONS LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEURS DE ROLLS-ROYCE

Les 530 travailleuses et travailleurs de Rolls- Royce Canada, à Montréal, ont été mis en lockout le 15 mars dernier. Démontrons à Rolls-Royce Canada qu’en attaquant ses 530 salarié-es, c’est à un mouvement fort de ses 1 600 syndicats regroupant 325 000 membres qu’elle s’en prend ! Les personnes qui le souhaitent peuvent faire un don en ligne qui sera utilisé exclusivement pour soutenir la lutte des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada.

Transport scolaire

Règlement chez Transco à St-Hubert

Réunis en assemblée générale dimanche dernier, les travailleuses et les travailleurs de Transco St-Hubert ont entériné à 82,5 % l’entente de principe obtenue plus tôt par le comité de négociation. Leur convention collective était échue depuis le 1er juillet 2010. L’entente prévoit une garantie de 200 jours de travail par année, la garantie d’un minimum de 3 ou 4 chauffeurs « sur les voyages » et des augmentations salariales de 3 % pour l’année déjà écoulée, 3 % pour l’année 2011 et 3,5 % pour 2012. Parmi les autres gains syndicaux, notons l’obtention d’une journée supplémentaire de maladie dès l’an prochain ainsi que des modifications aux compensations lors de voyages annulés. Par ailleurs, cinq jours de libération syndicale s’ajouteront aux cinq existants et seront dédiés à la défense des travailleurs en santé-sécurité. Par ailleurs, deux personnes libérées s’ajouteront au comité de négociation. À la fin de l’assemblée, le comité de négociation, qui ne l’a pas eu facile, a été félicité par l’assemblée générale. Les chauffeurs ont aussi eu une pensée pour les travailleuses et travailleurs des autres compagnies qui continuent à négocier.

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