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La fierté de travailler en français

Qu’ils soient syndiqués ou pas, dans une petite ou une grande entreprise, les travailleuses et travailleurs du Québec ont des droits en matière de langue française !

Ces droits ont été inscrits au sein même de la Charte de la langue française. Cette charte, communément appelée « loi 101 », vise à assurer la primauté du français au Québec notamment, et surtout, en milieu de travail.

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