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      Se syndiquer

      avec la CSN

      Depuis plus de 100 ans, la CSN aide les travailleuses et les travailleurs à s’unir pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts face à l’employeur. 

      Rejoindre un syndicat CSN aide à lutter contre les injustices, le favoritisme, la discrimination et les décisions arbitraires de l’employeur, notamment en ce qui concerne les promotions, les postes, les licenciements, les horaires et les congés. 

      Avantages d'être syndiqué·e

      • Un salaire et des conditions de travail équitables
      • De meilleurs avantages sociaux
      • Des améliorations en santé et sécurité au travail
      • Se protéger des décisions arbitraires
      • Avoir le pouvoir de négocier d'une voix collective
      • Se faire respecter

      Les membres syndiqués avec la CSN bénéficient généralement de meilleurs salaires, de régimes de retraite et d’assurances plus avantageux que ceux qui ne le sont pas.

      Se syndiquer est un droit

      Toute personne qui reçoit un salaire d’un employeur a le droit de se syndiquer, même si cette personne travaille à temps partiel ou sur une base occasionnelle. Seuls les représentants de l’employeur dans ses relations avec ses employé-es (les cadres ou les contremaîtres) ne peuvent se syndiquer.

      Contactez-nous !

      C'est confidentiel

      • 1 800 947-6177
      • sesyndiquer@csn.qc.ca

      N'hésitez pas à nous contacter.
      Toutes les communications sont confidentielles.

      La force de la CSN,

      c’est l’ensemble de ses syndicats affiliés, lesquels regroupent quelque 330 000 membres.

      À la CSN, un syndicat est à la fois autonome et solidaire. Cette solidarité s’exprime notamment  dans le regroupement des membres et de leur syndicat sur les bases suivantes :

      Professionnelle

      Les membres qui travaillent dans un même secteur d’activité sont regroupés dans une fédération. C’est la fédération qui, aux quatre coins du Québec, fournit à ses syndicats les services requis par la négociation et l’application de leurs conventions collectives.

      Régionale

      Tous les membres CSN d’une même région, quel que soit leur secteur d’activité, sont regroupés dans un des conseils centraux de la CSN répartis dans toutes les régions du Québec. Les conseils centraux aident les membres à s’organiser en syndicat et ils offrent de la formation et des services régionaux. 

      Nationale

      Indépendamment de leur secteur professionnel et de leur région, les membres sont regroupés par leur centrale, la Confédération des syndicats nationaux (CSN).

      Vous êtes la CSN

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      PHOTO Pascal Ratthé, Collaboration Spéciale
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      Les membres du SEBCNDDN sont en grève depuis le 20 septembre dernier. - Photo : Dominic Morissette
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      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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