MENU
  • |  EN
SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Carrières /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique
MENU
ACTUALITÉS
DOSSIERS
CAMPAGNES
DOCUMENTS
À PROPOS
FORMATION
67e CONGRÈS 
    Logo de la CSN

    Confédération des
    syndicats nationaux

    • Carrières /
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Boutique /
    • Infolettre /
    • EN   |
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • La CSN

      Structures démocratiques

      • Comité exécutif
      • Fédérations
      • Conseils centraux

      Comités confédéraux

      • Condition féminine
      • Environnement
      • Jeunes
      • LGBT+
      • Relations interculturelles
      • Santé et sécurité

      Travailler à la CSN

      Services

      • Services confédéraux
      • Boutique en ligne
      • Sentinelle
      • Portail Solidaire
      • Entraide
      • MonSyndicat.org

      Prix Pierre-Vadeboncoeur

      • Candidatures et lauréats

      Patrimoine

      • Notre histoire
      • Nos valeurs
      • Déclaration de principes
      • Logo de la CSN
      • Presse

      Documents importants

      • Statuts et règlements
      • Code de procédure
      • Déclaration de principe
      • États financiers

      FDP

      • Statuts et règlements

      Outils collectifs

      • Bâtirente
      • Caisse d'économie solidaire Desjardins
      • Fondaction
      • MCE Conseil
      • Régime de retraite à prestations cibles
      • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec
    • Actualités
    • Dossiers
      • Condition féminine
      • Démocratie et gouvernement
      • Économie et finances publiques
      • Éducation
      • Équité et diversité​
      • Environnement et développement durable​
      • Industrie et développement régional​
      • International​
      • Langue et culture​
      • Santé et sécurité au travail​
      • Santé et services sociaux​
      • Secteur public
      • Secteur privé
      • Travail et emploi
    • Campagnes
      • PL-89 | Une bombe antisyndicale
      • SST | Pour vraiment protéger tout le monde
      • 8 mars
      • 1er mai
      • Camp Vol d'été Leucan-CSN
      • Agis pour que ça cesse
      • 28 avril
      • L'information, un bien public
      • Assurance médicaments
      • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
      • Vraiment public
      • Le travail mais en mieux
      • Campagnes passées
    • Formation

      FORMATION

      • Mission
      • Parcours de formation
      • Programme institutionnel
      • École de la relève syndicale
      • Portail de formation SST
      • Liens utiles
    • Documents
      PôleDoc

      Catalogue en ligne Koha (PôleDoc)

      Documents

      • Publications CSN
      • Mémoires
      • Recherche et analyse
      • Procès verbaux
      • États financiers
      • Archives numériques

      Conseil confédéral

      Congrès de la CSN

      • 67e Congrès (2023)
      • 66e Congrès (2021)
      • 65e Congrès (2017)
      • 64e Congrès (2014)
      • 63e Congrès (2011)
      En savoir plus
      En savoir plus

      Chandler

      • 9 mai 2011

      Les syndicats CSN des caisses Desjardins votent la grève

      • Réunis en assemblée générale samedi dernier, les membres des syndicats des caisses Desjardins Centre-sud gaspésien, Baie-de-Gaspé, littoral Gaspésien, Hauts-Phares et Haute-Gaspésie, affiliés à la CSN, ont voté dans une proportion de 86 % pour une banque d'heures de débrayage afin d'appuyer les négociations qui durent maintenant depuis plus d'un an. Depuis plusieurs mois, les pourparlers en vue du renouvellement de leur convention collective se déroulent en présence d'un conciliateur du ministère du Travail.

      Réunis en assemblée générale samedi dernier, les membres des syndicats des caisses Desjardins Centre-sud gaspésien, Baie-de-Gaspé, littoral Gaspésien, Hauts-Phares et Haute-Gaspésie, affiliés à la CSN, ont voté dans une proportion de 86 % pour une banque d’heures de débrayage afin d’appuyer les négociations qui durent maintenant depuis plus d’un an. Depuis plusieurs mois, les pourparlers en vue du renouvellement de leur convention collective se déroulent en présence d’un conciliateur du ministère du Travail. L’enjeu principal est une demande de l’employeur concernant la procédure de dotation de postes. Celui-ci veut intégrer de nouvelles règles qui ne sont pas adaptées à la réalité de la région de la Gaspésie. Les membres du syndicat souhaitent maintenir les règles en vigueur actuellement car elles favorisent la stabilité et la formation de la main-d’œuvre, les promotions à l’interne et l’équité entre les employé-es. Pour Maryse Langelier, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse du Centre-sud gaspésien (CSN) et porte-parole pour les cinq syndicats, « il est inconcevable que nous soyons obligés de priver les sociétaires et les clients du Mouvement Desjardins de services à cause d’une grève, sur la base d’une demande de l’employeur qui est injustifiée. » Selon le syndicat, le système de rémunération doit être revu. En effet, depuis plusieurs années, les augmentations salariales sont octroyées en fonction de l’atteinte d’objectifs fixés par l’employeur, tels que la promotion de cartes de crédit et de produits financiers. Les employé-es demandent un meilleur encadrement de la rémunération en fonction d’objectifs réellement atteignables. De plus, les syndicats se sont coordonnés pour faire en sorte que les conditions de travail soient les mêmes d’une caisse à l’autre. Le président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CSN) (CCGIM-CSN), Eric Boulay, déclare que : « Le Conseil central appuie inconditionnellement tous les moyens que les syndicats entreprendront dans leur lutte régionale pour améliorer leurs conditions de travail en interpellant dans les prochaines semaines les quelque 4 000 membres du CCGIM (CSN). » Le Syndicat des employés de la Caisse Populaire de Gaspé (CSN) compte 38 membres, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse populaire du littoral Gaspésien (CSN) 26 membres, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse populaire Desjardins de la Haute-Gaspésie (CSN) 35 membres, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse du Centre-sud gaspésien (CSN) 49 membres et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse des Hauts-Phares (CSN) 29 membres, pour un total de plus de 175 membres. Les cinq syndicats sont affiliés à la Fédération du Commerce – CSN, au Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CSN) et à la CSN.

      • Dossier(s)
      • Sujet(s)
      • Région(s)
      • Source(s)
      • Pour information
      • André Legault, conseiller syndical, téléphone : (418) 680-3987
      Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

      Articles récents

      Poste Berri 2 : des appuis de la CSN contre le projet

      Poste Berri 2 : des appuis de la CSN contre le projet

      Une agence de personnel s’installe dans les services préhospitaliers de la région

      Une agence de personnel s’installe dans les services préhospitaliers de la région

      Les professeur-es de l’ITAQ seront enfin traités comme dans les cégeps

      Les professeur-es de l’ITAQ seront enfin traités comme dans les cégeps

      Les agentes et agents d’exo en grève aujourd’hui

      Les agentes et agents d’exo en grève aujourd’hui

      Campagne de signature de la déclaration, le bal est lancé

      Campagne de signature de la déclaration, le bal est lancé

      Négociation nationale des CPE : entente de principe pour la FSSS–CSN

      Négociation nationale des CPE : entente de principe pour la FSSS–CSN

      Journée internationale des sages-femmes : les projets de maisons de naissance doivent redémarrer

      Journée internationale des sages-femmes : les projets de maisons de naissance doivent redémarrer

      Le Syndicat d’Ikea de Montréal déclenche la grève

      Le Syndicat d’Ikea de Montréal déclenche la grève

      Toutes les actualités
      Boycott Amazon

      Le Point syndical  printemps 2025

      Version PDF | Version web

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

      SuivRE la CSN SUR CES RÉSEAUX
      Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]