Le 66e Congrès de la CSN
En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021
Voir les détails

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

    Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

    Dans une vaste offensive coordonnée, plus d’une trentaine de syndicats…
    En route vers le FDP du centenaire !

    En route vers le FDP du centenaire !

    C’est avec grand enthousiasme que Pierre Patry, trésorier de la…
    La santé et la sécurité toujours au cœur des préoccupations des membres

    La santé et la sécurité toujours au cœur des préoccupations des membres

    Le thème de la santé et de la sécurité du…
    Se frotter aux nouvelles réalités du travail

    Se frotter aux nouvelles réalités du travail

    Plusieurs constats se dégagent depuis les débuts de la COVID-19,…
    Éviter la crise après la crise

    Éviter la crise après la crise

    La crise sanitaire entourant la pandémie de COVID-19, qui a…
    Trouver un équilibre entre le virtuel et le présentiel

    Trouver un équilibre entre le virtuel et le présentiel

    Réussir à maintenir une vie syndicale active représente depuis toujours…
    Entraide et solidarité au cœur du mouvement, aujourd’hui comme hier

    Entraide et solidarité au cœur du mouvement, aujourd’hui comme hier

    Le président de la CSN a commencé son discours d’ouverture…
    Le 66e Congrès de la CSN est lancé !

    Le 66e Congrès de la CSN est lancé !

    Le 66e Congrès de la CSN, qui réunit jusqu’à jeudi…
    Santé et sécurité au travail, secteur public et relance économique au cœur des priorités syndicales

    Santé et sécurité au travail, secteur public et relance économique au cœur des priorités syndicales

    Alors que les impacts de la pandémie continuent à frapper…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseil centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    → Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • SGS+
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      Pourquoi choisir un service de garde subventionné plutôt que la maternelle 4 ans?

      Du même SUJET

      Le gouvernement doit soutenir le personnel des CPE

      Le gouvernement doit soutenir le personnel des CPE

      Pour la CSN, les travailleuses des CPE doivent pouvoir accéder à des absences payées lorsqu’elles sont…
      Le gouvernement choisit enfin la voie de la raison

      Le gouvernement choisit enfin la voie de la raison

      En réaction à l’annonce du gouvernement concernant le congé des fêtes pour les écoles québécoises, la…
      Un urgent besoin de cohérence pour les écoles et les services de garde scolaires!

      Un urgent besoin de cohérence pour les écoles et les services de garde scolaires!

      En réaction au scénario hypothétique de prolongement du congé des fêtes pour les écoles québécoises, la…
      Quatre éducatrices sur dix constatent régulièrement des dépassements au ratio prévu

      Quatre éducatrices sur dix constatent régulièrement des dépassements au ratio prévu

      À la suite d’un sondage mené auprès de 2 707 travailleuses des services de garde en milieu…
      Les services de garde en colère

      Les services de garde en colère

      Les syndicats des services de garde affiliés à la CSN dénoncent vivement la décision d’imposer trois…
      Le ministère de la Famille refuse de prendre les moyens pour réduire les infections en CPE

      Le ministère de la Famille refuse de prendre les moyens pour réduire les infections en CPE

      La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) déplore que malgré ses nombreuses interventions,…

      Services de garde éducatifs

      2019-04-10_4anscpasgrand_CSN

      Pourquoi choisir un service de garde subventionné plutôt que la maternelle 4 ans?

      • Le personnel en CPE et les responsables de services de garde en milieu familial régi et subventionné sont les véritables spécialistes de la petite enfance.
      • 10 avril 2019
      • Dossier(s)
      • Éducation
      • Sujet(s)
      • Services de garde éducatifs

      Consulter le tract

      La campagne 4 ans, c’pas grand de la CSN vise à souligner que l’école n’est pas le lieu qui convient le mieux pour une grande majorité des enfants de 4 ans. Le personnel en CPE et les responsables de services de garde en milieu familial régi et subventionné sont les véritables spécialistes de la petite enfance. 4 ans, c’pas grand pour aller à l’école !

      Voici huit raisons de choisir un service de garde subventionné plutôt que la maternelle 4 ans :

      SERVICE DE GARDE SUBVENTIONNÉ

      1. Une responsable en milieu familial pour un maximum de 6 enfants et une éducatrice pour un maximum de 10 enfants en CPE.
      2. La responsable ou l’éducatrice sont disponibles quand vous allez chercher votre enfant.
      3. Les repas, les collations et le matériel sont compris dans le prix en tout temps.
      4. Un milieu de vie éducatif adapté à un enfant de 4 ans qui laisse du temps pour le jeu, la sieste, les câlins et l’accès aux activités extérieures.
      5. Dans un environnement comprenant que des enfants de moins de 5 ans.
      6. Ouverture l’été, tout en ayant la possibilité de garder avec vous les tout-petits lors de vos congés.
      7. Possibilité d’accompagnement par une conseillère pédagogique et par d’autres ressources professionnelles si l’enfant a des besoins spécifiques.
      8. Identification d’un retard de développement dès la petite enfance.

      MATERNELLE 4 ANS

      1. Une enseignante peut avoir 17 enfants à sa charge.
      2. Si le tout-petit termine sa journée au service de garde, il est impossible de parler à l’enseignante.
      3. À payer : repas et collation, services de garde, journées pédagogiques et camps de jour l’été.
      4. Milieu adapté… pour l’apprentissage scolaire.
      5. Groupes d’enfants du même âge ET aussi des plus vieux (jusqu’à 12 ans).
      6. C’est l’école : obligation d’envoyer les enfants en classe.
      7. Actuellement, les écoles manquent de locaux en bon état et de personnel (enseignants, éducatrices, orthophonistes, etc.)
      8. Identification de problèmes d’apprentissage à quatre ans seulement.

      Consulter le tract

      • Région(s)
      • L'ensemble du Québec
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Pour information
      • CSN - Information
      PrécédentPrécédentAgences de placement : la CSN se réjouit d’un règlement attendu depuis longtemps
      SuivantLa CSDM met en demeure un transporteur de MontréalSuivant

      ACTUALITÉS

      Conditions de travail

      Front commun de milliers de travailleurs impactés par la COVID-19

      66e Congrès de la CSN

      En route vers le FDP du centenaire !

      66e Congrès de la CSN

      La santé et la sécurité toujours au cœur des préoccupations des membres

      66e Congrès de la CSN

      Se frotter aux nouvelles réalités du travail

      66e Congrès de la CSN

      Éviter la crise après la crise

      66e Congrès de la CSN

      Trouver un équilibre entre le virtuel et le présentiel

      66e Congrès de la CSN

      Entraide et solidarité au cœur du mouvement, aujourd’hui comme hier

      66e Congrès de la CSN

      Le 66e Congrès de la CSN est lancé !

      66e Congrès de la CSN

      Santé et sécurité au travail, secteur public et relance économique au cœur des priorités syndicales

      Ne pas afficher

      Le patron de Radio-Canada a passé le mois de décembre en Floride : deux poids, deux mesures

      8 mars

      Les femmes veulent être écoutées… et entendues

      Commissions scolaires

      L’incertitude persiste sur la qualité de l’air dans les écoles

      CHSLD

      COVID-19 : les experts du gouvernement ne recommandent toujours pas le N-95 !

      Coronavirus

      Des solutions pour éviter de reconfiner l’industrie du Québec

      Commissions scolaires

      Les membres du personnel administratif des trois établissements de l’école Irénée-Lussier manifestent à Montréal

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      logo_fondaction
      logo_batirente
      logo_mce
      logo_cecosol_2017
      desjardins

      [ EN SAVOIR PLUS ]