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École féministe syndicale de la CSN

Deux valeurs ont été au cœur des analyses, des réflexions et des échanges lors de l’École féministe syndicale de la CSN, qui s’est tenue les 23 et 24 mars 2023 à Montréal.

Solidarité et sororité

La solidarité, c’est l’épine dorsale du mouvement syndical ; elle constitue un élément central au cœur de l’action de la CSN. Œuvrer à une société solidaire, c’est la meilleure garantie d’assurer la justice sociale.

C’est grâce à des luttes menées collectivement que les membres de la CSN et de la société québécoise ont fait des avancées syndicales et sociales qui ont fait évoluer le Québec, particulièrement pour les femmes et les travailleuses.

La sororité, c’est la solidarité féministe qui nous unit dans les luttes pour de meilleures conditions de vie et de travail.

Les féministes des années 1970 ont réintroduit dans le langage le mot « sororité », qui peut s’apparenter à la solidarité fraternelle chez nos camarades masculins.

La sororité est un outil de pouvoir féministe qui interroge les rapports de domination, qui amplifie la voix des femmes parce qu’elles sont unies et qui contribue à leur visibilité et à leur autonomisation.

Notre événement en résumé

Quelque 75 militantes féministes de toutes les régions du Québec se sont penchées sur une multitude de sujets.

  • 01 L’histoire des luttes féministes
  • 02 La place des femmes dans la sphère publique
  • 03 L’exploitation sexuelle
  • 04 La justice reproductrice
  • 05 Les enjeux et les défis pour les travailleuses
  • 06 La violence conjugale en contexte de travail
Crédit photo: Anne-Marie Gareau
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Crédit photo: Anne-Marie Gareau
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À lire

Approfondir, débattre, partager et lutter

L’ancienne présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, a également pris part à l’événement afin d’aborder l’histoire des luttes féministes à la centrale syndicale. Mme Carbonneau a elle-même écrit une page d’histoire en devenant la première femme à diriger l’organisation en 2002.
Lire la suite >>

Déclaration politique

Les objectifs de l’École féministe syndicale de la CSN

Outiller les femmes pour approfondir leur maîtrise des enjeux féministes

Connaître le rôle joué par la CSN pour l’amélioration des conditions de travail et de vie des femmes

Développer un espace de mentorat et de réseautage pour favoriser le militantisme syndical des femmes

Promouvoir leur place dans le mouvement syndical

Favoriser la prise en charge syndicale des enjeux féministes

Notre événement en vidéo

L'école féministe syndicale, c'est d'abord et avant tout un lieu de rencontre qu'on veut créer pour l'avenir pour que les femmes puissent échanger entre elles et apprendre des choses sur notre histoire et l'actualité féministe.

Caroline Senneville, présidente de la CSN

On a tenu un panel de femmes inspirantes, de femmes fortes, qui nous ont démontré avec éclat comment elles ont fait éclater le plafond de verre.

Nathalie Arguin, secrétaire générale de la CSN

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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