Ni plus, ni moins, comme tout le monde !

Guide d'animation sur la diversité sexuelle et de genre

Agir contre toutes les formes de discrimination au travail est un enjeu syndical majeur et traditionnel. Cela inclut bien sûr la lutte pour faire respecter les droits des personnes LGBT+. En milieu de travail, il faut briser l’isolement que peuvent vivre ces personnes, développer un climat d’ouverture à la diversité sexuelle et de genre, lutter contre le harcèlement homophobe et transphobe. Bref, faire de la reconnaissance des droits des LGBT+ un enjeu syndical comme les autres!

Date de publication1 juin 2017
Dossier Équité et diversité
Sujet
SourceConfédération des syndicats nationaux (CSN)
RégionL'ensemble du Québec