Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

3 avril 2007 – Vote de grève au Cimetière Notre – Dame – des – Neiges

  • 3 Avr 2007

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Vote de grève au Cimetière Notre-Dame-des-Neiges

Réunis en assemblée générale, mardi soir, les membres du syndicat des travailleurs et des travailleuses du cimetière Notre-Dame-des-Neiges de Montréal ont confié à leur comité exécutif le mandat de déclencher la grève générale au moment qu’il le jugera opportun. Le vote s’est tenu au scrutin secret, 88 des 90 syndiqués présents ont appuyé la recommandation de leur comité exécutif.

Daniel Maillet, président du syndicat, s’est dit très satisfait de l’appui dont l’assemblée générale a fait montre à l’endroit de ses représentants. « Le piétinement patronal nous emmenait inévitablement dans un cul-de-sac. Nos membres l’ont compris. Le message qu’ils viennent d’envoyer à la direction est sans équivoque. Ils exigent que nos patrons montrent du respect à leur égard, qu’ils cessent de tergiverser et qu’ils négocient enfin de bonne foi », a indiqué le porte-parole syndical.

Les négociations entre la direction du cimetière et les représentants syndicaux ont débuté en mars 2006 par le dépôt du projet syndical. Plus de vingt rencontres ont eu lieu depuis, mais aucun progrès significatif n’a été enregistré, la partie patronale faisant littéralement du surplace.

Les travailleurs du cimetière, pour atteindre deux grands objectifs, se sont donné cinq priorités. Le premier de ces objectifs est de créer les conditions propices à une retraite décente. Pour ce faire, les syndiqués demandent la mise sur pied d’un régime de retraite à prestations déterminées avec possibilité de rachat d’années de service antérieures. Ils veulent aussi que les primes de départ sortent du champ de l’arbitraire dans lequel elles se trouvent et qu’elles fassent dorénavant partie d’un régime conventionné.

Le deuxième grand objectif syndical est d’assurer au plus grand nombre possible d’employés une plus grande stabilité de revenus. La réduction de la semaine de travail à quatre jours, la garantie d’un plancher de 36 semaines de travail annuelles et le resserrement des clauses de sous-traitance sont les revendications mises en avant pour atteindre ce but.

Le syndicat des travailleurs du cimetière Notre-Dame-des-Neiges de la Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal (CSN) compte 115 membres dont 60 sont des travailleurs saisonniers.


Source : CSN – 3 avril 200

Pour renseignements : Renseignements : Roger Deslauriers, Service des communications de la CSN, tél. : 514 598-2378, cell. : 514 916-8041

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant