Le 66e Congrès de la CSN
En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021
Voir les détails

Confédération
des syndicats nationaux

  • FAQ – COVID-19 /
  • Fédérations /
  • Conseils centraux /
  • Boutique /
  • Presse /
  • Infolettre

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

SE SYNDIQUER
SE SYNDIQUER
CONTACT
CONTACT
  • Actualités

    Actualités

    Santé et sécurité au travail, secteur public et relance économique au cœur des priorités syndicales

    Santé et sécurité au travail, secteur public et relance économique au cœur des priorités syndicales

    Alors que les impacts de la pandémie continuent à frapper…
    Le patron de Radio-Canada a passé le mois de décembre en Floride : deux poids, deux mesures

    Le patron de Radio-Canada a passé le mois de décembre en Floride : deux poids,...

    Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Radio-Canada (STTRC)…
    Les femmes veulent être écoutées… et entendues

    Les femmes veulent être écoutées… et entendues

    Le Collectif 8 mars dévoile aujourd’hui le slogan et le…
    L’incertitude persiste sur la qualité de l’air dans les écoles

    L’incertitude persiste sur la qualité de l’air dans les écoles

    Le ministre Jean-François Roberge a dit estimer que la qualité…
    COVID-19 : les experts du gouvernement ne recommandent toujours pas le N-95 !

    COVID-19 : les experts du gouvernement ne recommandent toujours pas le N-95 !

    Tout se passe comme si le gouvernement du Québec cherchait…
    Des solutions pour éviter de reconfiner l’industrie du Québec

    Des solutions pour éviter de reconfiner l’industrie du Québec

    Alors que des rumeurs indiquent que le gouvernement considère le…
    Les membres du personnel administratif des trois établissements de l’école Irénée-Lussier manifestent à Montréal

    Les membres du personnel administratif des trois établissements de l’école Irénée-Lussier manifestent à Montréal

    À l’aube de l’annonce de nouvelles mesures de confinement par…
    Des milliers de travailleurs mettent leur santé à risque, pendant que les employeurs regardent ailleurs et encaissent les profits.

    Des milliers de travailleurs mettent leur santé à risque, pendant que les employeurs regardent ailleurs...

    « Comment les employeurs peuvent-ils ne pas reconnaître que leurs travailleuses…
    Quand ni le coronavirus ni les employé-es ne prennent congé

    Quand ni le coronavirus ni les employé-es ne prennent congé

    « Le problème, c’est que l’employeur nous envoie chez nous sans…

    Voir plus

  • Dossiers

    DOSSIERS

    • Condition féminine
    • Démocratie et gouvernement
    • Économie et finances publiques
    • Éducation
    • Équité et diversité​
    • Environnement et développement durable​
    • Industrie et développement régional​
    • International​
    • Langue et culture​
    • Santé et sécurité au travail​
    • Santé et services sociaux​
    • Secteur public
    • Secteur privé
    • Solidarité syndicale
    • Travail et emploi
  • À Propos

    À PROPOS

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseil centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    → Travailler à la CSN

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • SGS+
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Patrimoine

    • Histoire
    • Valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo

    Documents importants

    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • États financiers

    FDP

    • Statuts et règlements

    Outils collectifs

    • Fondaction
    • Bâtirente
    • MCE Conseil
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
  • Campagnes

    CAMPAGNES

    • 8 mars
    • 4 ans, ç'pas grand
    • Assurance médicaments
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • C'est Noël pour tout le monde
    • Agis pour que ça cesse
    • La santé et la sécurité au travail c'est vital
    • Campagnes passées
  • Formation

    FORMATION

    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • Portail de formation SST
    • Les bourses Fernand-Jolicœur
    • Colloque Gérard-Picard 2017
    • École de la relève syndicale
    • Liens utiles
  • Documents

    DOCUMENTS

    2019-12_point-syndical-8_CSN-thumbnail

    Le Point syndical

    Février.Mars.2020

    Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…

    • PDF
    • Voir les articles

    Documents

    • Publications CSN
    • Mémoires
    • Recherche et analyse
    • Procès verbaux
    • États financiers

    Archives numériques

    Congrès de la CSN

    • 65e Congrès (2017)
    • 64e Congrès (2014)
    • 63e Congrès (2011)

    Conseil confédéral

    Librairie CSN (bon de commande)

    English Documents

    Confédération
    des syndicats nationaux

    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    MENU
    csn-logo
    SE SYNDIQUER
    SE SYNDIQUER
    CONTACT
    CONTACT
    • Fédérations /
    • Conseils centraux /
    • Presse /
    • Boutique
    CORONAVIRUS
    • INFO
    • FAQ
    MENU
    ACTUALITÉS
    DOSSIERS
    CAMPAGNES
    DOCUMENTS
    À PROPOS
    FORMATION
    66e CONGRÈS

      Des renforts urgents dans les centres jeunesse

      Du même SUJET

      Transport médical : Le gouvernement doit agir

      Transport médical : Le gouvernement doit agir

      Le gouvernement doit faire son devoir et octroyer les sommes nécessaires afin que le personnel œuvrant…
      On s’en va dans le mur, selon la vaste majorité du personnel du réseau de la santé

      On s’en va dans le mur, selon la vaste majorité du personnel du réseau de la santé

      La vaste majorité du personnel du réseau de la santé et des services sociaux considère que…
      Surcharge et manque de concertation

      Surcharge et manque de concertation

      Dans son mémoire présenté hier devant la Commission spéciale sur les droits des enfants et la…
      Le réseau de la santé doit redevenir un employeur de choix

      Le réseau de la santé doit redevenir un employeur de choix

      N’eût été la sévère pénurie de main-d’œuvre, le Centre intégré universitaire de santé et de services…
      La FSSS-CSN soutient la volonté de la commission d’agir rapidement

      La FSSS-CSN soutient la volonté de la commission d’agir rapidement

      Appliquer les recommandations préliminaires : le premier test gouvernemental Dans ses recommandations préliminaires, la Commission vise à…
      Un manque à gagner de 379 millions qui pèse lourd sur les centres jeunesse

      Un manque à gagner de 379 millions qui pèse lourd sur les centres jeunesse

      Les DPJ présenteront aujourd’hui leur bilan annuel. Après le drame de Granby, les centres jeunesse doivent…

      Rapport de la Vérificatrice générale

      Lonely little child hugging teddy bear, bullying concept, dark background

      Des renforts urgents dans les centres jeunesse

      • « Les constats de la Vérificatrice montrent l’ampleur de l’échec de la réforme Barrette qui a noyé les centres jeunesse dans d’immenses CISSS qui s’occupent, avant tout, de questions médicales », Jean Lacharité
      • 21 novembre 2019
      • Dossier(s)
      • Santé et services sociaux
      • Sujet(s)
      • Centre jeunesse, CLSC

      La CSN demande au gouvernement d’envoyer rapidement des renforts dans les centres jeunesse pour s’assurer que les enfants sous la responsabilité de la DPJ ne soient pas laissés de côté, comme le constate la Vérificatrice générale (VG), Guylaine Leclerc, dans son dernier rapport.

      « Le manque de personnel et la surcharge de travail ne sont pas du tout propices à ce que tous les signalements d’enfants en difficulté soient traités à temps et que les services requis soient mis en place en temps utile », affirme Jean Lacharité, vice-président de la CSN, qui demande à la ministre Danielle McCann de prendre les mesures appropriées dès que possible pour rendre les postes en centres jeunesse plus attractifs. En attirant et en conservant plus de personnel, la CSN est confiante que l’on pourra diminuer la surcharge de travail de celles et ceux qui sont fidèles au poste et qui tiennent les centres jeunesses à bout de bras. D’ailleurs, la VG souligne que l’organisation du travail dans les DPJ doit être améliorée.

      La CSN estime également qu’il faut impérativement renforcer la première ligne, dans les CLSC et les organismes communautaires, pour tenter d’aider les parents et les enfants en amont, avant que la situation ne se détériore. On éviterait ainsi des conséquences graves pour les enfants. Là encore, il faut réinvestir et s’attarder à la prévention de la maltraitance.

      « Les constats de la Vérificatrice montrent l’ampleur de l’échec de la réforme Barrette qui a noyé les centres jeunesse dans d’immenses CISSS qui s’occupent, avant tout, de questions médicales », ajoute Jean Lacharité, alors que la grande majorité des membres de la CSN dans le secteur des services sociaux font état du fiasco des CISSS dans leur secteur d’activité. La VG affirme d’ailleurs que les établissements ne soutiennent pas suffisamment les DPJ.

      La CSN déposera un mémoire à la Commission Laurent pour expliquer les difficultés actuellement vécues par les intervenantes et intervenants, les lacunes dans les services à la jeunesse et proposer des pistes de solution.

      • Région(s)
      • L'ensemble du Québec
      Partager cette page sur
      • Source(s)
      • Confédération des syndicats nationaux (CSN)
      • Pour information
      • CSN - Information
      PrécédentPrécédentDes chauffeurs d’autobus en lutte pour une bonne convention !
      SuivantGrève des employés de bureau aux entreprises Rolland de Saint-JérômeSuivant

      ACTUALITÉS

      66e Congrès de la CSN

      Santé et sécurité au travail, secteur public et relance économique au cœur des priorités syndicales

      Ne pas afficher

      Le patron de Radio-Canada a passé le mois de décembre en Floride : deux poids, deux mesures

      8 mars

      Les femmes veulent être écoutées… et entendues

      Commissions scolaires

      L’incertitude persiste sur la qualité de l’air dans les écoles

      CHSLD

      COVID-19 : les experts du gouvernement ne recommandent toujours pas le N-95 !

      Coronavirus

      Des solutions pour éviter de reconfiner l’industrie du Québec

      Commissions scolaires

      Les membres du personnel administratif des trois établissements de l’école Irénée-Lussier manifestent à Montréal

      Coronavirus

      Des milliers de travailleurs mettent leur santé à risque, pendant que les employeurs regardent ailleurs et encaissent les profits.

      Coronavirus

      Quand ni le coronavirus ni les employé-es ne prennent congé

      Droits des travailleurs

      Inadmissible que le salaire minimum n’atteigne pas 15 $ l’heure en 2021

      Entente de principe

      La solidarité et la lutte paient à Aliments BCI inc.

      Cégeps

      Fermeture du programme Techniques de bureautique : des femmes et des entreprises pénalisées.

      Affaires municipales

      Le patrimoine enfoui complètement oublié

      Alimentation

      Douze ententes conclues avec des magasins d’alimentation du Saguenay–Lac-Saint-Jean

      Entente de principe

      Entente de principe adoptée à 75,5 %

      Toutes les actualités

      Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

      Lire la vidéo
      Lire la vidéo

      Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN.

      Suivez la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f
      Twitter
      Vimeo-v
      Instagram

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

        En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.  
      Jacques Létourneau
      Jacques LétourneauPrésident de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2021 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      logo_fondaction
      logo_batirente
      logo_mce
      logo_cecosol_2017
      desjardins

      [ EN SAVOIR PLUS ]