Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

CPE

Grève générale de CPE de Sept-Îles et de Fermont

  • 30 Avr 2012

—
Articles récents

Un appui aux travailleurs

Un appui aux travailleurs

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • Une centaine de travailleuses de quatre centres de la petite enfance de Sept-Îles et de Fermont ont débuté ce matin leur grève générale. Le 24 avril dernier, exaspérées par les demandes de la partie patronale, ces travailleuses se sont prononcées en faveur de ce moyen de pression ultime dans une proportion de 83 %.

Une centaine de travailleuses de centres de la petite enfance (CPE) de Sept-Îles et de Fermont ont débuté ce matin leur grève générale. Le 24 avril dernier, exaspérées par les demandes de la partie patronale, ces travailleuses se sont prononcées en faveur de ce moyen de pression ultime dans une proportion de 83 %. Même si une entente nationale est intervenue avec le gouvernement plus tôt cette année, des négociations se poursuivent avec les employeurs aux niveaux régional et local. Ainsi, malgré 14 mois de discussions, les négociations dans quatre CPE de Sept-Îles et de Fermont achoppent principalement sur quatre demandes patronales. Celles-ci portent sur la période de probation des nouveaux employés, l’instauration d’un droit de mise à pied journalière, la période de paie et le délai de préavis d’utilisation de la banque de temps cumulé par chaque salariée. En outre, deux CPE refusent la mise en place de la semaine de quatre jours de travail alors qu’elle est appliquée dans bon nombre de CPE, y compris dans leur région. Les grévistes rencontrent mardi cette semaine les parents des CPE pour leur expliquer les motifs de leur grève et leur demander d’agir afin de régler le conflit.  Une rencontre de conciliation doit aussi avoir lieu jeudi à Sept-Îles. Les installations visées par la grève générale sont pour Sept-Îles : les CPE Sous le Bon Toit, Nid d’Hirondelleet Ritourn’Aileset à Fermont, le CPE Mur-Mûr.

Pour information : Service des communications

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant