La Commission des relations du travail a ordonné la reprise de la négociation en réponse à la plainte du 16 juillet dernier pour refus de négocier avec diligence et bonne foi.  La plainte avait été déposée par Super C à l’encontre du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Super C Chicoutimi (CSN). Dans une décision de trois pages rendue le 14 août 2009, le commissaire confirme que le mode de fonctionnement en négociation coordonnée n’est pas en contravention avec le Code du travail déboutant ainsi l’employeur dans sa demande de déclarer une telle stratégie de négociation illégale. De plus, il confirme l’obligation des deux parties de négocier avec diligence jusqu’à la conclusion d’une convention collective. Il constate l’urgence de reprendre rapidement la négociation et croit que la demande de l’employeur de déclarer la négociation coordonnée illégale risque de saper les efforts des parties pour en arriver à une entente. En conséquence, le commissaire ordonne aux parties de participer à toute séance de conciliation qui pourrait être convoquée par le conciliateur au dossier. Le syndicat de 72 membres accueille favorablement cette décision et est prêt pour une reprise rapide de la négociation.